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是他对这块根本不熟悉。”
李嘉嘉再次点点头,“好的,你的意见我也大致明了,这样你先回去好好工作。等我们这边商量后,会统一答复大家的。好吧?”
老员工很欣慰地点头。“好的,谢谢李总。”
出现了员工抵制的事情,李嘉嘉突然不知道该怎么办?按照吴亚科的意思办,那么很多老员工必然离心离德,按照老员工的意思办,那么吴亚科的工作无法开展,后期公司业务扩张的事情必然耽误不得。正在头疼之际,烈如年走了进来,微笑地询问:“嘉嘉,你打算怎么做?”
李嘉嘉有些迷惘地摇摇,“不知道,你认为呢?”
烈如年用一支笔在一张纸上写了2个字,“取舍!”
“取舍”确实是解决这个矛盾的核心,但李嘉嘉却舍不得,毕竟左手是肉,右手也是肉,该怎么办呢?就不能有个两全其美的方案吗?苦思不得其解之际,自己猛然间有些后悔当初留下吴亚科的决定,要是让他回了广东,他就不用处理这种麻烦的问题,而那会是彭老大需要考虑的问题。
想起彭老大,那么如果彭老大遇到这种问题,他会怎么做呢?因为他肯定不会伤害吴亚科,那么他一定会顺着吴亚科来做,但他也不是一个喜欢打压下属或员工的人,那么他肯定也会照顾到员工的情绪,可是解决方案是什么呢?
烈如年看着一脸纠结的李嘉嘉,大概知道他在想什么。但他似乎对“取舍”这个方案不是很感兴趣,那么还会有什么两全其美的法子呢?做人事一向不是他所擅长的,那么唯一最善于搞关系的就是彭老大了,彭老大是那种和谁都能打交道的人,尤其是每个人都特别乐于和他打交道,因为他懂得照顾每一个人的情绪,是一个包容性极强的人,故而当年才能被众人推举为宿舍的老大,因为实际上是吴亚科的年纪最大,但众人只服彭老大,没办法,也只能让贤,也由此让彭老大和吴亚科关系更进一步,不但没有成为敌对关系,反而成为莫逆之交。这种能耐也就只有彭老大办得到啦!
烈如年悄悄出去找一个无人的角落,向彭老大详细介绍了目前的现状,询问彭老大的处理意见和方法。彭老大听完哈哈大笑,“呵呵,你们真是太逗了,这有什么难处理的?”
烈如年彻底懵逼,这彭老大这么神?这么难的选择题都能搞得定?“老大,你说说看呢?究竟该怎么办啊?”
彭老大,“简单呀,就是你行你上啊!如果吴亚科觉得这个老员工不行,让他找一个行的人来,如果有人能干得比这个人要好,那么这位老员工还有什么推脱的理由呢?肯定是二话不说服从外加拼命干呗!我们要得结果不就是这个吗?”
烈如年顿时犹如醍醐灌顶,“厉害厉害,不愧是老大!我这就告诉嘉嘉去!”
稍候,烈如年将这一方案告诉了李嘉嘉,总算将他解脱了出来。李嘉嘉立刻将吴亚科和老员工一起叫过来,将刚才的方案一说,双方都彻底懵逼了。不过吴亚科是不甘于屈服的,决定立刻招人来替代这位老员工,而这位老员工也暗暗较劲,决定必须奋起直追,绝不能被别人替代啦!如此原本一场一点即燃的风暴就这样云淡风轻地解决了,尤其是两方面的人都比较服气,结果也令人十分满意。
李嘉嘉这才叹服原来彭老大是这么当上老大的呀!以前以为闹着玩,原来这个世界从来没有随随便便的玩,一切皆是因果福报!