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个是记录在我们的用工条例上的，之前签订的不平等用工合同上也有这一条。所以现在林总监自行离职是非常符合规定的。我们也没有权利强行留下他。对不对？姐夫？”
完高姐就望向了自己的姐夫孙平，当时董事会开会的时候，他是极力反对林峰上位的，高姐为了让林峰成为总监，她尽了好话，最后董事会投票，高姐用第二股东的股权成功让林峰上位，但是依旧遭到了孙平等饶刁难。
这个刁难就是改写用工合同，将一个月的试用期延长到了六个月，也就是半年。他为的就是在半年内找个机会把林峰无条件的踢走。
本来是个不平等条约。但是林峰办起事来滴水不漏，还真抓不到他什么把柄，并且成功给集团节省了大量的成本费，让集团的产品在市场上更具竞争力。
而孙总经理的嫡系下属就是销售部，林峰虽然不是他自己的人，但是他能节约下来成本，让那个他的销售部更好的开展工作。如果林峰离职了，那么销售部的工作又要回到以前了。更何况这次的总监人选，依然是高姐提拔的，而不是他自己的。
与其这样，绝对不能让林峰离开。
面对高姐火的目光，孙平也不敢去看她。
这个时候董事长高正明：“这样啊，除了岚之外，其他饶意思应该都是不惜一切代价留下林总监了？”
孙平道：“嗯，没错，我的意思是这样的，其他人相信也一样。”在场当中除了高岚之外，所有人都点点头。
高正明望向了自己的女儿继续道；“岚，他是你提拔的人，你对他不薄，难道就不能用人将他留下吗？或者利也可以，我想我可以分给他一个点的股份，这样难道也留不住他吗？”
高岚叹了口气道：“这个恐怕不行，虽然这个世界上大不部的人都可以用金钱收买，但是林峰是个例外。他不是一个可以用金钱收买的人。”
孙平不屑的道：“我偏不信，这个世界上竟然还有用钱无法收买的人，就算有，那也只是钱没有给够而已。我就不信一个点股份，整整十个亿还收买不了他？”
高岚道：“如果可以的话，就不会有今这个会议了，之前我就用过这一招，但是都被他拒绝了。”
这个时候高阳听懂了高岚的话，他道：“等等，刚刚岚，他不能用钱收买，那么用其他的呢？他有没有什么其他的嗜好？男人无非是财色，或者是权力。”
高岚继续道：“没用的，这些我都试过了，我对他以后可以提拔他成为集团的总裁或者总经理，但是他却不为所动。这一点华姐可以证明，至于女人......他没有这方面的道德缺陷。”
完高岚又望向了孙平。孙平知道她看自己是什么意思，采购部的总监秘书就是他安排给前任总监邵总的，这个秘书并不称职，没有相关行业的知识，她之前是个封面模特，就是因为漂亮，他才给邵总安排的，为的就是用她笼络住邵总。
他本来想故技重施，让她继续去惑林峰，但是林峰却一点也不上道。完全将她视若无物。