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    第二天。

    周六、一个休息日。

    苏远想了想之后,还是给李铭打了个电话进行沟通,一方面算是表明自己竞聘主管的决心,另一方面也解释了他的选择。

    其实单就过年留职这件事情,就算他不站出来,也会有其他老员工顶上。

    部门里面这点事情,他还是有自信的。

    严格说起来,部门主管就是一个虚职。

    由部门内部决定,不会有新的职级,也不会有工资上的变化,也不能直接从主管升级成经理。

    他的好处在于,

    机会。

    你会遇到新的麻烦,会见到新的人,会碰撞的更宽阔的思维,之后如果想转管理层也算提前混个脸熟。

    这才是现在的苏远看重的。

    一些怕麻烦的人,譬如之前的苏远,是不愿对这个看起来吃力不讨好的职位有什么念想的。

    周末剩下的时间,转瞬即逝。

    按照旧约。

    分隔两地的两人在相近的时间走进了名字相同的电影院,看了同一部元旦档电影。

    再聊一聊晚餐,聊一聊本月买什么盆栽比较好。

    聊一聊演讲和PPT的那些事儿。

    ————

    周一如期而至。

    因为年关将近,很多公司的业务开始收尾,作为一家服务型的互联网公司员工,苏远他们也开始逐渐清闲下来。

    作为经理的李铭,则继续参与各种总结会议。

    下午的时候。

    除了一些部门的常规消息,李铭还带来了关于春节留职抽签的消息,一个让部门成员嘿嘿一笑的消息。

    “苏远运气是真的好。”

    听着部门的唏嘘感叹声,苏远会心一笑,喜悦在心中荡漾起来,然后又波澜起伏。

    这样的话,下一次见林秀儿又不知道是什么时候了。

    福兮祸兮。

    还是先过好春节吧。

    “我用人情换来的,下次记得请我喝酒。”

    李铭在苏远耳边的一阵轻声低语,让苏远一时间心里五味杂陈,不知道说些什么好。

    这份照顾,就不是受宠若惊了。

    连他自己都觉得有些过了,他都不知道自己何德何能值得这般照顾,内心甚至有了一丝惶恐,那是一种德不配位的忧虑。

    仔细捋了捋。

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