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    “新公司成立,首先要做的是一个网站和app,这个是我们目前迫切需要的东西,主要用于展示我们公司的业务和接单。”

    李力开门见山的说道。

    “呵呵,这个东西我都会做,给我两千块,我就可以把这两个东西全部搞定。”

    张润笑着说道。

    “那就好,保险起见,我给你三千去弄,随后的话,就是公司的部门框架。”

    李力道。

    “第一个部门经理办,你和我两个人,这个就不去说他了。更多更快章节请到。第二个部门商会部,主要管理游戏世界的虚拟市场,组织进行垄断,并且还要兼顾材料的售卖等问题。第三个部门生产部,主要负责游戏世界材料的生产。第四个部门财务部,不仅管公司的财务问题,更要管金价的调节及其金币的售卖。第四个部门团队部,主要是负责兼职团队管理和目前的g团管理。第五部门客服部,这里主要管理公司的客服。第六部分营销部,主管公司业务的营销。第七部门技术部,主要负责程序的开发,目前做的就是对网站和app进行技术支持,后期我打算是将这个部门扩展为一个子公司,做网游开发。第八部门综合部,对内负责各部门的协调,对外进行公关,主要搞得是行政类的日常工作,对了,还有招聘等人力资源方面的工作。我目前能想到的就是这么多了,张润你看看还有什么值得补充的。”

    “还有你是总经理我是副总经理,我自然是听你的。哈哈,真是牛人,这连草稿都没打过,就直接将这个公司的框架就说出来了。对于这个部门的框架,我没什么意见。若是今后有新业务了,直接可以增设部门么。”

    张润笑着说道。

    “你拍啥马屁,都认识这么长时间了,呵呵,那就好,接下来的话,就是你我的分工问题了。我打算每一个部门先设置一个部长,每一个部长分别负责其部门,副部长等公司发展起来后再增设。我主要负责主管商会部、生产部、财务部和综合部,张润你负责团队部、营销部、技术部和客服部,这个的话你看可行不?”

    “没问题,每人负责四个部门,合理啊。”

    “行。接下来的话,就是人员招聘的问题了。目前在我们工作室里面的四个人王硕、陈宏、黄才、高兵,王硕喜欢重复性的劳动,不喜欢动脑子,我感觉其可以去生产部,陈宏有点儿生意头脑,可以去商会部,至于这高兵,在妖兽世界人际关系处得不错的,还讲得一口不错的英语,可以去团队部或者营销部,看他自己喜欢,至于这个黄才,我打算重用他。”

    “哈哈,就是因为他是复旦的?”

    “这个也是有一方面的原因,毕竟是名校背景,在我们目前这个阶段的初创型公司阶段,可遇不可求,虽然肄业,从侧面看出玩心比较重,但是的话,从其这一个多月做的事情,和其表现可以看出其为人处事和其他三人决然不同,比较稳重成熟,而且其专业还是中文系,我们身边现在就是缺这么一个能写的,若是好好的培养的话,其今后肯定能进入我们的核心管理层。”

    李力说道。

    张润点了点头,对李力说道:“我也观察过他,他的确比其他三个人要成熟的多,这样吧,让他先去综合部?”

    “呵呵,我正有此意。第一时间更新”

    李力说道。

    “现在的话,看来真的要好好再招些人了,做部长的都不够啊。哈哈。”

    “呵呵,要不咱们过两天去搞次校园招聘?”

    李力说道。

    “哈哈,好呀,不过,校园招聘的话,若是招普通员工本科生估计不太愿意来吧,我们发工资薪水的能力毕竟还没有达... -->>

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