请安装我们的客户端
更新超快的免费小说APP
添加到主屏幕
请点击
，然后点击“添加到主屏幕”
几日以来，朱孝王黼他们常常聚在一起大摆宴席。
被开除的前林班头和他们走的较近，除此外林班头到处走访，联络旧同事旧部下搞聚会。
对赵诚来说他们想干什么无关紧要，把林昌文撸下去并不是赵诚指望杀鸡儆猴、要用其他差人。
事实上原有的整个差人队伍是基本没法用的，不论是赵诚自己观察，还是刘启山交底：他们都是来自各家各户各帮各派的关系户，朱家的几个，王家的几个，大抵就这模式。
几乎所有的历史证明了，枪杆子队伍要有战斗力以及活力，必须来自底层平民。
现在形势就真有些暧昧了，原有差人队伍，几乎无一例外的被赵诚给待岗了。技术上说是保留职务薪水，没岗位。现在他们已经不做事不巡逻不部署，不带刀。警用器械、腰牌等等全部收缴入库。
县尉口的官文已经贴在闹市：原有差人队伍不在当值，不具备公人执法权。当班期间全体于县衙进行为期一年的政治学习，非当班期间一切行为属于私人作为，不具备任何公权力成分。
温水煮青蛙，一步一步来。把林昌文开除、留下他们的编制和薪水的目的是，震慑他们接受这个部署，不要试图在新官三把火期间闹事上访啥啥的。
至于以后怎么办谁也不知道，赵诚也不知道。都只能依靠猜。
赵诚的戾气不算重，现在愿意安分、观望、学习、等待的，赵诚不介意渡过这青黄不接时期后，用红火起来的水泥财政闲养着这些家伙。改造之后能用的那些，重新上岗完全没问题。
至于失去了灰色收入，失去了作威作福权利的那些个坐塘鱼，看不上这点编制和俸禄的，那更好，想走的自己辞职走人就行。他好县衙也好，否则县衙庙太小，养不住这些人。
至于空出来的人员缺口怎么办？
事实上不论古代还是现代，最不缺少的肯定是愿意做公务员的人。
人员渠道赵诚真有些积累，当时带着近两千个泥腿子在工地上服役，赵诚是真有个名单的，哪些是能用的人、哪些是培训一下勉强能用的人，不说绝对精确，但大抵上不会出入太多。
这就是积累，从小事做起的好处。当时那群泥腿子有很大一部分已经非常服从赵诚管束，现在像是面临新的战役要打，他们很高兴赵诚能想起老兄弟，于是但凡被选中加入进来的，情绪都相对高昂。
业务生疏不要紧，在此之前赵诚已经为此制定了比较详细的计划，现在首批一百一十三人，已按部就班的进入训练学习，上岗巡逻也是同步进行的。
“一二一，一二一……”
现在队伍分为两班倒，培训学习的就在县衙内操练，另外一个班上街巡逻，算是实习磨合。
培训要求不需要设立的太高，大抵模拟后世学生军训就差不多了。
这肯定不会把人变为特种兵，不过对于统一性、纪律性的塑造算是最简单，最具性价比的方式。
更具白沉香在山寨操作的效果和经验，也不能指望她有神奇效果。事实上白沉香能做得超级好，是因为她拥有系统赋予的光环，并且她们面临生死存亡的压力考验。
赵诚做这些就真能体会到压力，尤其时间不够的情况下，不可能在感观上做到后世学生军训的水平。
后世那种，是建立在九年义务教育基础上的，从孩子时候就有课堂，有体操，有管束、列队的集体概念，且营养丰富体质好，小伤小痛队伍基本不减员。
所以在那个基础上，施加准军事化管理时，短短时间就能看到奇效。
在这里不可能的，都是闲散习惯了的文盲，甚至喊一二一初期、弄不明白左右脚的是普遍现象。