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段正天的表情又缓和了一些，他饶有兴致地点点头，脸上露出皮笑肉不笑的表情，眼睛里放射着奸商的锐利寒光，他抬起手捋了捋他那已经溜平的大背头，问道：“这个脑电波异常又有超能力的童心对我们有什么用呢？”
贾明博忽然感觉一阵头晕，他强忍着身体的不适，他的身体状况已经不允许他长时间站立了，他保持着平稳的语气继续说：“脑电波是实现脑机对接的关键，我们之所以不能用脑机接口技术无创伤完整上传人的意识进入电脑里，就是因为正常人的脑电波太弱，频率为每秒14—30次的脑电波根本无法完成脑机对接。脑电波的节律来源于丘脑，为了增大脑电波频率，我们上传人脑意识前，用8－13Hz的电脉冲刺激丘脑，以此增大脑电波频率，为了不使被传者的脑电波快速衰减，我们每次上传都要切下人的大脑，但是，收效甚微。”
段正天听见贾明博说出切脑上传的过程，他立即瞪了身边的贺立一眼，因为，只有贺立研究团队的人才知道切脑上传的过程，贾明博是研究脑机接口技术团队的主管，他怎么会知道切脑上传的过程！？只能是贺立的团队成员告诉贾明博的！
天正生物科技公司有明确规定，公司的各个部门之间严禁沟通，每一个公司职员入职时更是跟公司签订了严格的保密协议，天正生物科技公司的职员不能跟任何人谈论有关天正生物科技公司的任何事，就连跟他们的家人也不能说！
天正生物科技公司的每一个员工都清楚，如果他们泄露保密协议的内容，天正公司会告到他们输掉最后一毛钱！
虽然这种严防死守的管理方式极大地阻碍了公司各个研究团队之间的良性沟通，也就是对公司的发展极为不利，但是，段正天和他的天才儿子段瑞却认为，只有这样才能保护天正生物科技公司的研究成果不被窃取。至于公司各个部门之间的沟通则由段正天和段瑞父子来决定沟通什么、怎么沟通、何时沟通。
虽然，天正生物科技公司的这种管理方式令人匪夷所思，但是，天正公司也有它的优点，那就是有充足的科研资金。
段正天瞪了贺立一眼之后没有生气的意思，因为，反正现在贾明博也来到了切脑上传室，他既然已经知道了切脑上传过程，倒是省得别人费劲跟他解释了；还有一个原因，那就是贾明博不会活着离开这个房间了！
段正天看着贾明博，示意他继续说，
贾明博有气无力地继续说：“童心的大脑在她精神紧张和情绪激动或亢奋时，她的脑电波频率就会突然增至为每秒7000—次，也就是说，在这种脑电波频率下，极有可能通过脑机接口技术完整的、无创伤的上传人的意识。”
段正天全神贯注地听着贾明博的说明，他脸上露出十分感兴趣的表情，微微地、不停地点着头，他思索一会儿，说：“好！这个什么童心果然对我们的伟大研究是十分重要啊！我没看错你，你果然是我挖到的大宝藏... -->>
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