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跟着保镖,再次走进这个人才市场里面,感觉就非常的闲适和惬意,状态十分的放松。
周馨在前途无忧上面交了一个月的招聘费用,所以即便今天来的已经有些晚了,可是那个属于青年餐厅的招聘展位一直都在。
张煜看了一下展位上面贴的待遇,服务员底薪一千五,提供食宿,有全勤奖和效益提成。
关于青年餐厅的介绍非常简单,就说是十里河安居之家建材市场对面的一家大型餐饮机构。
这是啥玩意儿啊,根本就一点吸引力都没有。
张煜立刻就手写了一份招聘启示,让刀子去人才市场外面打印社搞出来。
不到十分钟,新的人才招聘启示就贴上了。
“青年餐厅,Young restaurant,大型国际连锁餐饮机构,国内创始旗舰店位置:十里河东北隅,东南三环角。”
“招聘职务:储备型人才。”
总结起来,张煜就是把干保险和干直销干电商那一套忽悠人的说辞用上了,不得不说,这种说辞在这个年底对应届毕业生来说,通常都有十分致命的诱惑。
张煜给出的底薪是两千五,试用期采取日薪制,每天八十!
两千五的无责任底薪只要求工作积极听从安排认真负责,没有额外坑人条款。
每个月调休四天,不休息加班一天一百二,全勤两百,满勤三百!
也就是说,一个月不请假可以拿到底薪两千七,全天不休的话,还可以多赚七百八,拿到底薪将近三千五!
以现在京城的收入水平来说,底薪三千五的工作不是没有,但是肯定不多,而且还是每个月一号准时发放上个月的工资,不像很多单位都压上一周或者半个月!
除了底薪,店面收入的百分之五将会用来奖励员工,奖金是延后一周发放。
张煜还画了个大饼举了个栗子:每天店面营收一万元,每个月就是三十万,百分之五就是一万五,十个员工平分就是一千五!
满勤的情况下,月收入可以达到五千元!
除此之外,每个员工都采用积分进阶制,表现好就可以拿到积分,表现差就会扣掉积分,积分达到一定高度就会晋升等级,升高一级底薪增长二百!
而且,等级高的员工优先派去新店担任管理职务。
工龄工资,五险一金,青年餐厅统统都有,但是都有不过分但考验忠诚度和勤奋度的考核标准!
周馨看过之后都啧啧连声,忍不住叹了口气。
“我看到这么好的工作,都有些动心了。”
张煜笑着刮了一下她的琼鼻,宠溺的低声耳语。
“宝宝,你的工作就是变得更美,享受更多,其他都不是你的工作。”
周馨顿时俏脸酡红,忍不住偷偷的啵了一口。
就在这个时候,有几个姑娘走了过来,看到展位上的招聘启示,顿时就停下了脚步。
她们又看了一眼坐在那里的张煜和周馨,一个高大英俊,一个年轻貌美,穿着都十分的考究,而且还都很有气质。
展位旁边还有两个看起来很精干的男子,不知道是保镖还是安保。
但这些其实并不重要,重要的是老板肯定很有实力!