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杨飞曾经给了各个分厂一个月的安全生产整改时间。
一个多月过去，杨飞也将如约巡察各个分厂。
美丽日化厂、矿泉水厂以及温泉酒店就在家门口，理所当然的成了他考察的第一站。
日化厂刚刚换了一轮人，并没有影响魏新源抓安全生产的步伐。
杨飞在魏新源、苏桐、陈沫等人的陪同下，视察了日化厂的消防、生产安全情况，结果令他十分满意。
在生产车间，杨飞随机询问了十几个工人：“你们有没有签订安全生产责任书？”
“签了的，早就签了。”
“组长找我们签的，组长也和主管签了。”
“喏，我们的安全注意事项，就贴在工作台上，餐桌角上也贴了，连厕所的门上都贴了，每天至少要看十几遍呢！想忘记都难！”
一级管一级，层层负责到底。
这正是杨飞整顿生产安全的初心，目前来看，执行得很到位。
杨飞频频点头，对这个结果很满意。
魏新源的执行力，真的是没得说。
但凡杨飞有所指示，率先执行到位的，就是魏新源。
魏新源看到老板脸上露出的笑容，他也跟着笑。
杨飞停下脚步，说道：“安全承诺书，不是形式，也不是搞一时！安全培训一定要到位，现场稽核一定要保持，隐患一定要及时改善，OK状况持续执行，要把安全工作，当成长期的、持续的工作来抓！”
魏新源道：“老板请放心，我厂的安全生产工作，一定做到位，做到底。”
杨飞道：“严格奖惩制度，加强部门间的配合，加大安全方面的投入。对特殊作业人员必须进行专业培训，考试合格后持证上岗。厂区交通须设立限速标志牌，防火重点区域应明确标志，并安排专人管理……”
随行人员，一一将老板的话记下来，写在笔记本上，记在心里，并保证长抓不懈。
考察完毕，魏新源笑道：“老板，到食堂吃个便饭？”
杨飞摆摆手：“不了。魏总啊，海波他们到了新的工作岗位后，有没有和你联系过？他们对现在的工作还满意吧？”
魏新源道：“说到底，他们就是个打工的，老板想怎么安排都可以的，谁还敢有半句怨言不成？”
杨飞道：“话不能这么讲，我不敢说，要求大家以厂为家，但我真诚的希望，大家在公司，都能找到自己的位置，能有自己的职业规划，愉快的工作，快乐的赚钱。”
魏新源道：“我和他们有一段时间没有联系了，他们到了新的岗位，也会向老板述职的，最起码每周的周报，会寄到你邮箱吧？”
杨飞看了他一眼，对他的回答十分满意。
别以为老板真是万能的，自古以来，将在外君令有所不受！
现代企业中，整个创始团队一起辞职离开，给公司造成不可挽回的损失，有的公司甚至因此一蹶不振，诸如此类的例子，实在是数不胜数。
杨飞就亲眼看到过某家餐饮连锁企业，因为厨师和管理层集体跳槽，公司被迫关门。
商战的残酷，远比人们想象中更凶猛！
杨飞十分重视人力资源的建设，但林子大了，什么鸟都有，总有些不听话的人混进来，让你防不胜防。
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