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有问题？润滑剂的比例太高了吧？”百雀羚公司的研发人员上前请示。
苏桐收回思绪，说道：“今天就到这里吧，大家都辛苦了，明天再继续研究配方比例的问题。”
下了班，苏桐回到家里，忽然有呕吐的感觉，来到洗手间，干呕了一会儿，却什么也吐不出来。
她拍拍自己的胸口，看着明镜中的自己，怔了怔。
苏桐凑近镜子，仔细的看了看自己的容颜，喃喃的自语道：“苏桐，这就是你吗？怎么感觉不像以前的自己了。”
她仔细的洗了脸，敷完面膜，再看镜中的人儿时，脸色再次容光焕发了。
此刻，杨飞坐在卧室的电脑前，打开了网页，浏览新闻。
不知道是不是心理作用，今天他看到最多的新闻，就是企业安全事故，而搅拌机和切割机伤人致残致死的事故，无疑是最多的，而且触目惊心。
还有一起事故，是胶带厂的高温塔，出现了卷布事故，工人上去处理，有一个工人钻进塔里，不慎从塔顶掉下来，被正在运转的两个钢铁滚筒活活压成了肉泥。
杨飞本以为，自己早就修炼得皮糙肉厚，不会再为这种陌生人的死亡而伤感，可是，他今天还是触动了。
他叉掉了网页，打开了邮箱。
他和秘书还有老总们之间，除了电话，平时主要是邮箱留言，像周报和月报，也都是通邮箱放送。
杨飞看完了留言，处理完事务，给每个老总发送了一封邮件。
邮件的主旨，是要求各分厂，切实落实安全生产责任制。
杨飞要求，每个分厂的老总，都要签订安全承诺书。
老总找各个部门的主管签订安全承诺书！
主管再找各个班组长签订安全承诺书！
班组长再找各个组员签订安全承诺书！
一级一级的签订，一层对一层负责！
安全不仅仅是安全部门的责任，更的每个员工的职责。
安全承诺书需要注明隐患部分，部门全体成员必须承诺有隐患要及时清除，做到预防为主。
同时，杨飞还提出要求，消防设施必须完善，安全部门根据现场的区域划分，一定要匹配足够的消防设施，如消防栓、灭火器等设备。
此外，杨飞还在邮件中提出来，安全培训务必到位，安全部门定期组织现场人员培训安全知识，课程内容可设计，消防器材操作，安全意识培养，现场隐患查询、案例分析等。
杨飞还提到现场稽核保持，安全部门人员每日去现场查核现场人员有无安全隐患或不利安全行为，及时改善隐患部分。现场主管同样每日现场查核，并时刻保持警惕。
最后，杨飞着重强调，安全隐患必须及时改善，所有关涉安全的行为和隐患，都必须运用安全的标准去改善。简单易行的要及时改善，遇到难题可动用财力和物力解决，也可以运用PDCA改善。
不教而杀谓之虐，先发邮件，告诉各个分厂，让他们自行改善，限期一个月，一个月后，杨飞将巡查各个分厂，重点检查企业生产安全隐患。
敲门声响起。
青青嫂子推开门，问道：“杨老板，你要不要吃宵夜？我做给你吃。”
杨飞看着她丰满的身体，说道：“吃你！”