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，一边学习，也是学生中的佼佼者！
学校对创业社成员的质疑声音，终于消失不见，取而代之的，是对创业社这一批大学生老板的羡慕。
创业社在杨飞的主导下，企业数量，增加到了八十家。
新成立的企业，都以高科技为主。
计算机的软硬件公司，占比持续增高。
诸多软件开发公司在创业社成立。
这些学子，大都是技术男，有想法、有技术、有闯劲，就是缺少资金。
平时，他们也就是想想而已，哪里敢奢望，这么快就能把想法付诸实现？
直到他们遇到了杨飞，遇到了创业社。
很多人都是抱着试试看的心态，加入了创业社，并提交了创业申请函。
没想到，杨飞很快就给了他们回音，也给了他们机会，同意投资。
这无疑是技术男的春天！
创业社在学校的名气，如日中天。
而杨飞这个缔造者，更被人捧上了天。
随着毕业的临近，杨飞开始考虑创业社的接班人选。
他毕业后，肯定没有多余的时间，再来打理创业社。
这是他的心血结晶，凝聚了他对大学生创业的全新思考和探索。
或许，不久的将来，这些企业，都将成为我国科技兴国的中坚力量！
因此，在选谁来当接班人的问题上，杨飞格外重视。
创业社要选第二届社长的消息，很快就传遍了全校。
陈沫和宁馨，都建议杨飞，就在创业社内部，进行举手表决。
就跟选班干部一样，谁愿意来参加的，谁愿意参与竞选，先把他们的大名，写在黑板上，然后再请大家投票，票高者胜出。
然而，杨飞对这个接班人的要求，或者说寄望，是十分强大的。
大家票选出来的接班人，各方面的素质，肯定不会太差，但能滞符合杨飞的要求，那就难说了。
马凯和李志宏则建议，杨飞不必卸任，因为除了杨飞，没有第二个人物，还能担当此重任！
至于杨飞即将毕业，事情也好办，选几个副社长，管理日常社务就够了，杨飞只需要远程摇控和指挥。
杨飞摇了摇头，表示拒绝。
创业社，严格来说，它就是学校的一个社团，跟其它社团的本质区别，在于创业社的成员，更有意愿，迫切的想要把知识转化成生产力。
既然是一个社团，那就要遵守规矩，由学生自己来轮替管理。
杨飞决定，举办一场别开生面的社长竞选大会，从中遴选出最合自己心意的接班人。
这天，清大创业社的学子们，都接到了社长的通知，凡是创业社的成员，都可以前去参加创业社长竞争。
其实，杨飞心里，初步确定，社长的人选，应该在二年级的学弟当中挑选。
二年级的学生，已经过了一年级的懵懂期，熟悉了学校的一切，又充满了朝气和活力，勇于打拓创新。
但这个也并非硬性指标。
一定要说指标的话，那就是随缘！
只要合了杨飞胃口，他觉得你可以胜任这个社长之职，那他就会选择你。
大家为了争夺这个社长之职，一时间有如八仙过海，各显神通，都摩拳擦掌，跃跃欲试了。
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