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江晓霞心里，默默的算了一笔账。
五年的工资，加起来只有七十五万，杨飞给她算了二十五万的涨幅，这已经算是很不错的了。
而且杨飞肯提前发放五年工资，这笔钱的利息，就是一笔不小的数字！
里外算起来，还是她占了便宜。
杨飞这么做，也等于是给了她福利，是笼络人心的手段。
对自己看中的人才，杨飞向来不会小器。
最重要的是，江晓霞拿到这笔钱，还了欠姨夫家的助学款后，还能余下十几万，也够开支了，何况杨飞还说了，这只是工资部分，并不包括福利和奖金，可见未来五年内，她可支配的自由资金肯定会更多。
权衡之后，江晚霞点头同意了。
“老板，你开出来的条件，让我无法拒绝。”
杨飞这才伸出手，和她握了握，客气的说道：“以后我们就是合作伙伴了，我希望你能心无旁鹜的工作，为我们公司的人力资源事业做出贡献。”
他喊苏桐进来，当即拿用工合同过来，填写好约定的事项，然后双方签字，杨飞加盖公司章。
“老板，公司总监是哪位？”江晚霞问道。
“喏，远在天边，近在眼前，就是苏桐。”杨飞隆重介绍苏桐。
江晚霞明显愣了一下，随即伸出手，莞尔而笑：“你好，以后请多关照。”
苏桐微微笑道：“一起努力。”
杨飞道：“下周一开始上班，没有问题吧？在总部大厦建成之前，你暂时来这里上班。”
“好的。”江晚霞道，“那工资？”
“下周会发放到你填写的工资卡账户里。”
“那我先走了，谢谢。”
苏桐等她走后，问杨飞道：“你和她聊什么聊那么久？”
“副总监的人选十分重要，我总要多了解她一点。”
“看得出来，她十分优秀。”苏桐有些落寞的道，“刚才她看我的眼神，觉得我根本就不配当总监。”
杨飞听出她在闹情绪，便拉着她的手，笑道：“她再厉害，也是我们请的职员，你才是总监，她只是你的助手，要听你的吩咐。”
苏桐轻轻咬了下嘴唇：“她那么厉害，我哪里敢领导她啊！她肯定看不起我！”
杨飞正色道：“不许这么说。你知道我刚才和她聊什么吗？”
苏桐道：“我怎么知道！”
杨飞道：“我们在聊教育，也聊到了刘邦。”
苏桐道：“我看你们真的有说不完的话！这么多份简历，你就签了她一个人？其它人都不好？签就签了吧，她的确很优秀，可是你也不用一次性给她一百万吧？”
杨飞听出她话里的醋意，笑道：“我这么做自有我的道理。一百万买断她五年，这其实是划算的，人力资源副总监是个很重要的位置，待的久了，能掌握住公司的人脉资源，我为了防止她跳槽，或再出现马知夏那样的情况，必须想办法锁住她。我一次给她五年工资，她感恩在心，短时间内必定兢兢业业，以后要是想跳槽，欠着我这么多的钱呢，白纸黑字写得清楚明白，她得多思考思考，有没有跳槽的必要？其它公司想挖她，一次性支付的成本也就很高，也会多考虑一下，她到底值不值这么多钱。”
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