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“辞去我的秘书。”
“什么?”
林志文突然说出这句话,令季冬暖顿时僵住了。
甚至有些傻眼。
到底是怎么回事呢?
按照原来的意思,就是不再是林志文的秘书。
就这样接受意思真的好吗?
刚才被宋课长指出关系很好,所以在延长时间里开玩笑吧。
但是,林志文是在人事部的楼层坐电梯来的。
虽然还没开始工作,但应该有人在,如果有关于自己调动的事,即使在那里也完全没有不自然的地方。
“那个……”
季冬暖战战兢兢地开口。
…
所以,季冬暖回到了营销课。
不知该说是终于回到了自己最初的地方,还是被贬到这里来的。
总之,现在的季冬暖已经不再是林志文的秘书了。
但值得庆幸的是,她回到了最初属于自己的地方,而不是直接被开除。
虽然被公司强制开除,可以得到一笔可观的赔偿金,但那样就无法再经常见到许耀前辈了。更何况,重新找工作也是件很难的事。
尤其是在当今的社会中。
当今社会最不缺的就是人,甚至也不缺少有能力的人。
只要福利和工资到位,多得是人来应聘。
习惯了高工资高福利的人,是很难一下子再去适应那些低福利低回报,甚至还禁止带薪如厕的公司了。
人都是怕比较的。
就连公司也不例外。
所以一旦差距太悬殊的话,就会很难一下子接受新的环境。即便勉强接受了,也总会因为不由自主的比较,然后自行离职。
虽然季冬暖没有这样的经历,但根据自己的了解来看,的确就是如此。
世界上有一门名为“心理学”的课程。
正是基于对大众的认知、调研,才诞生了这门学科,所以在大多数时候都是异常准确的。
“那就拜托你了,季小姐。”
宋课长把刚刚完成的资料整理工作交给她,回到办公桌前。
一边整理纸质资料,一边将其数据化,进一步整理的工作。
虽然听过日期顺序等基本指南,但除此之外的事情就交给每个人斟酌了。
这是我们公司的做法,或者说是课长的方针。
成熟的公司都会有着这样一套做法的,就好比家有家规、校有校规一样。
如果有更快更好的方法,自然是好事。
但如果想不出比这更快更好的方法,那么自然理所当然的,应该选择顺从和适应。
“全都是汉字的公司,按字母顺序排列就行了。”
马上开始工作。
虽然也有其他想要思考的事情,但是集中精力在眼前是很重要的,而且时间还没过去,不能静下心来思考吧。
虽然自己这样做了决定,但不到10分钟,脑子里就被多余的事情困住了。
林志文让我辞去秘书一职。
回想起来,他总是强迫自己、命令别人,让人烦躁不安,甚至到现在还会流露出厌恶的情绪。
说实话,完全没有什么值得庆幸的。
不仅如此,回头想想为什么会变成这样。
到上周末为止,还没有出现什么问题。
倒不是自恋,客观地说,出差之后,不知哪里距离拉近了,季冬暖自己最吃惊的是,当林志文的秘书,感觉很舒服。
刚才一起坐电梯的时候也是这样。
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