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凡事有因必有果，郭开山终究还是很年轻。上回红军师的“**事件”，在问题的处理上，郭开山执意安排几名年轻的男军医转业，这就给以后的事情带来了隐患。
在我军建国后的军医史上，分为几个时期，头一个为初建“军医大学”时期，可以说那段时间，新中国各行各业都迎来欣欣向荣的景象，人们都有很大的干劲，自然风气很正。
第二个时期为“动乱时期”，各个军医大学也和地方上一样，大多是搞运动为主，不管是军区的卫校，还是各个军医大学，人人都夹着尾巴做人，学术上更是没有长进，好多有历史问题的教授都受到了冲击，主政的大多是一些造反起家的人物。
动乱过后，迎来了第三个时期，好多没有机会上学的优秀人才，也就随着高考上了“军医大”，由于学习全是公费，并且还可以直接参军，计算兵龄和军龄，毕业过后就是副连职军官，报考的人各是万人过独木桥，人山人海，它的入取分数线更是高得出奇，有一年甚至高过了“清华”和“北大”的录取分数线。
中国，这个礼仪之邦的文明古国，从祖先继承下来的不光是灿烂的文明，还有一种不可缺少的东西，那就是“人情事故”。北疆军区的“军医大学”虽然现任校长是开国的将军，但他也委心的收了些“关系生”。
不知是那个有关系的军医倒霉，还是郭开山倒霉，辛辛苦苦学习了五年，才参加工作，就因为看“**”让郭开山给开了。由于那军医的叔叔位高权重，事件又是那么难以启齿，有心让郭开山放他侄儿一马，到后来还是忍住了。怪只怪郭开山作为红军师医院的政工主官，没看清人家的档案，就草草作出了“决断”，在处理意见上签了自已的大名——“郭开山”。
红军师医院的院长是个老江湖了，他也是引而不发，要是他主动帮人家求情，不仅会让人耻笑，那位老首长也没有给他打个电话，为了不把自已牵连进去，多年不生病的他，也请了病假，随着军里干休所的“老干部团”到北戴河疗养去了。
接替老院长主持全院工作的是刘雪华，这个千金大小姐，从来就没有害怕过，更没有细看别人档案的心眼儿，在她的心中，那个犯了错误的军医，就是个五年学成的普通大学生，况且又没有给他什么处分，只是安排他年底转业罢了，也不算什么大事，既然郭开山把处理意见已经定了，她很爽快的在上面签上了自已的字。
看过本书第一卷的书友们是否还记得，郭开山在师房管所当所长时，有个从来不请假的张助理，由于他在郭开山工作期间一直兢兢业业，很得郭开山的赏识。就在郭开山快离开房管所的时候，他把此人推荐给了还没调走的师后勤部——胡部长。
胡部长要比郭开山老练的多，他通过几次试探和观察，觉得此人太过油滑，工作虽然可以，可是他有个爱占小便宜的习惯，要是让此人再在自已手下工作，早晚会出问题，也就找了个缺，把他给“提”了，张助理的新工作是炮团的代理军需股长。
“军需股长”这个官职属副营职，一般这个缺都是从团里自已人来提拔，可是胡部长以大压小，硬往炮团筛个人，团长政委也只好接受了。
没想到的是，这个新升上来的张股长，不亏为自已家里争光，在师里临走时，还带走了副食基地的十几头小“猪仔”，当有人向胡部长进行汇报时，胡部长哈哈大笑的说，“没事，这事我知道，就当嫁个女儿，这点猪仔就给他当嫁妆了。”
军需股长的直接上级是团后勤处长，属于比他高上一级或者两级，张股长就象个新兵对待老班长一样，“早请示，晚汇报”，就连给大棚的士兵买几副手套，他都要让后勤处长点头签名，显得是十分的“懂事”。
后勤处长是团常委会成员，团里得了“便宜”，自然要给当家人汇报，团长和政委更是认为胡部长对他们太... -->>
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