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他感觉聚宝盆的潜力很大，绝不是一个部门可以管理好的。
想要追随聚宝盆的成长，必须拥有更完善，更专业的机构。
钱少当然没关系，假如有一天聚宝盆达到百亿千亿规模，政府和银行，以及用户都不会放心，必须成立相关机构受到三方面的监管。
“可以考虑一下，等金融部更成熟的时候，再成立基金会。”杭雨说道。
“只要有足够的专业人才和健全的机制，聚宝盆在人工操作方面出问题的可能性几乎为零。我也不用一直盯着，下面会管理好的。”谢平纲说道。
“那你可要抓紧时间，尽快把金融部给我做完善。”杭雨说道。
“您放心，我一定尽全力。”谢平纲用了敬语。
杭雨为职员谋福利，马上就起到效果了，谢平纲因此对杭雨的好感度和敬畏度瞬间提升了十几个百分点。得到杭雨认可后，谢平纲兴冲冲地跑去找谭宗钦，商量招聘人手的事情。
“董事长，我能不能再投十万。”沈妙芙感觉到谢平纲的专业性，对炒股一事更看好，于是想追加投资。
“不行，这次就算了，以后每个经理一个月最多只能投十万。”杭雨可不希望他们把心思都放在炒股上面，也不希望他们倾家荡产玩股票，连带杭雨的风险都增加了。
制定一个投资额度，控制职员们的热情和自身负担，很有必要。
“十五万怎么样。”沈妙芙说道。
“你钱多是吧，看来要把你的荣誉奖再扣掉一个百分点。”杭雨说道。
“别，我现在穷的冬装都买不起。”沈妙芙马上哭穷。
刚开始她拿5%打赏，后来别的部门有意见，被杭雨减至2%。再扣一个百分点，沈妙芙的荣誉奖顿时减少一半，真的哭都没地方哭。
“少来，我看你们就是日子过得太美，都忘了自己的本职。”杭雨鞭策道。
“董事长教训的是，我还有一篇关于微支付的软文要写，先回去工作了。”沈妙芙生怕多说几句，杭雨真的扣她荣誉奖，连忙远离了他。
“午休时间工作，骗谁。”杭雨心里清楚。
中午只有一个半小时，如果回家吃饭，就没时间休息了。所以大部分职员都在食堂吃饭，然后到公司公寓楼休息，杭雨也是如此。
公司公寓楼布置简单温馨，普通女职员住的公寓是两层的木制床铺，男职员是铁制双层床铺，都是四人一间，活动空间比较大。
管理住的公寓则比较好一些，睡的都是家庭席梦思，两人一间。
杭雨等人属于短期住宿，不需要太好的条件，跟普通宿舍一个规格。不过为了保证整洁干净，杭雨特别请了三个钟点工，每隔一周清理他们的宿舍。
包括拖地擦窗洗被褥冲洗卫生间等等。
所以他们的宿舍虽然规格普通，却是清理最频繁，最干净的。
杭雨来到三楼306的管理休息间，他一直都在这间午休。
“诶，昨天不是广经理在这儿睡吗，今天怎么换成你了。”杭雨发现对面的床铺换了一个人，是商务部经理萧自力。
“老广跑去隔壁跟谭宗钦聊天，占了我的床位，我只能来这休息。管他呢，反正刚刚清洗了被单，换一下也没关系。”萧自力满不在乎地道。
“好吧。”杭雨是不喜欢换床位的。
不过萧自力的想法也正常，别看他们平常西装革履，生活上却有些邋遢。而且他们只是在这儿午休，并没有把这里当成家，别说每个礼拜都清洗被单，一个月清洗一次他都不怕。