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傅冲山抬起头，缓缓的说道：“熊厂长，你不要心急嘛。钟厂长让大家先看生产记录，一定有他的深意。”
他终于将手里的照相机放入背包里，这才轻咳一声道：“生产记录大家都看得怎么样了？有没有理解到什么？”
“看完了，没看出有啥特别的。”
“这个产能很一般，比一般的尿素生产线产能低多了。”
“就是，翻来覆去就是这些数字，有啥好看的？”
傅冲山的这句话立刻引来大家一阵阵抱怨，他也不直接回应，而是笑眯眯的看着钟白，道：“小钟，你为什么让大家看这个，解释一下吧？”
事实上两人中途一直也没有单独沟通过，但傅冲山就是下意识的感觉钟白这么做一定有他的目的，而且值得自己相信，不会随便引发战火，所以在和对方说话的口吻中也平添了不少自信心。
接下来，钟白的回答果然没有让傅冲山失望！
“呐，这个生产记录诸位都看了，也都提到了咱们厂的产能也许并没有想象中的那么高，事实上也的确如此。”钟白微微一笑道：“那么，在分享所谓核心技术之前，我想告诉大家一个事情。”
“这十二名工人都是在KCO特种含氮肥研究成功后，我们厂第一时间所能找到的技术最熟练、学习能力最丰富、经验最多的老工人，他们经过我的高强度培训才立刻上岗已经一个多月了，现在也只能达到这个产能。”
“那么我想问一下诸位，你们厂里的KCO特种含氮肥生产线建立起来后，有没有足够的熟练工生产？能不能保证任务的完成？别光看着这次任务订单的利润大，可咱也得有这个能力完成订单不是？”
钟白说的这番话，立刻像一个响亮的耳光，把所有人都打醒了！
是啊，你们已经都在想各自分配多少订单，能在这个新产品上为自己所在的厂子贡献多少利润了，可谁又曾经认真想过，没有熟练工，你怎么生产？
大家这才纷纷反映过来，为什么之前楚军可以打擦边球不鸟他们，为什么程淮鲁副县长在会上讲话也都是虚的空的。
就是因为你们即使把技术弄去了，没有熟练工，那还生产个屁啊！
而要培训熟练工，按照钟白刚才的说法，那是他亲自组织的高强度培训！
换句话说，即使把配方和微量元素配比这些核心技术拿去了，那也得有人操作啊！
否则，即使对方提供生产流程和技术材料，照本宣科的生产，那废品率……不知道得有多高？
这是80年代初，还不是21世纪早就已经数控化生产的今天，很多产品的生产和工人的素质、熟练度有着极大的关系。
而对于KCO特种含氮肥这种全新的高科技产品而言，这一点又显得尤其重要！
没有会操作的工人，一切都是空谈！
怪不得刚才楚军在会上要谈什么建立内部健康基金制度，要以人为本，鬼鬼，原来是为这个打伏笔啊！
就在众人理解了钟白话里的深意面面相觑之时，还是老大哥熊庆率先反应过来：“钟厂长，那到时候我们省一化KCO特种含氮肥生产线的熟练操作工培训计划，就要辛苦您了！”
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