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新来的董事长，居然自信满满的相信自己可以一举成名，他真的有这样的本事吗？众股东最后不得不将目光放在了前董事长花建军的身上，希望他可以出面给点指示。
余小帆不再说话，和其他股东一样，也看向花建军。花建军尴尬的咳嗽了一下，被逼得缓缓开口，“我知道大家都想知道我的想法，如今我人微言轻，不过，我还是很相信余总的眼光。你们可能不知道余总在保健品方面的造诣非常深，所以，我相信他真的可以说到做到！”
花建军都这么说了，还是有几个股东提出，他们想要撤股，余小帆直接叫来财务总监，将他们的股值估算了一下，让几个股东写了股权转让书，余小帆给几个股东分别写了一张欠款单。
每张欠款单上都详细写明具体还款时间，如果逾期罚款非常高额。反正在他们写下股权转让书后，花氏集团是死是活，和他们再无半分关系，这几个股东甚至已经隐隐开始期盼余小帆没法及时还款，这样他们就可以趁机打捞一笔。
有几个信服花建军的股东，愿意留下来做最后一搏，如果此次他们失败，很有可能倾家荡产，把大半辈子所有的心血都赔光光。
余小帆获得那几位股东的股权后，并没有表现出太多的喜悦，波浪不惊，另众多股东更加看不穿他。
明明是一个十七八岁的少年，为何如此宠辱不惊？反而像是八十多岁历经人情世故般沉稳。这样的余小帆，让他们原本不安的心多了几分心静。
股东大会之后，余小帆接着召开了高层经理会议，他并未强调要如何加强招聘保健品研发专家，反而是更多的强调要将重心放在最终门店的销售，并将几种即将在门店销售的保健品卖点叫到销售经理手中，让他加紧把整套的销售术语和流程做出来，并且告诉所有的经理，到时候保健区真正投入销售时，他们要下放到各个省份，负责各省的门店销售。
另外，要求各个经理到时候给每个门店都招聘两位身强力壮的保安，负责店铺的治安维护。
众多经理虽然会议上积极表态，一定全力负责。可会议结束后，一些关系要好的经理直接聚在一起，疯狂吐槽余小帆的做法。
“你们没发现我们新来的董事长就是个大傻子吗，完全没有任何管理本领。这是我第一次听到这样的新品发布顺序，连研发保健品的专家都不急着招聘，却急着终端销售。这和才买了一个鸡蛋就幻想着有整个养鸡场的傻子，迫切向众人宣传他养的鸡有多嫩多好吃有什么两样？”
“呵呵，刚才听他在上面滔滔不绝的时候，你们知道我憋笑憋得有多痛苦吗？喝一小瓶就可以白发便回黑发，年轻十岁的保健药，他真当大家都和他一样傻，会去买着喝吗？”
“你们两个还好，只要到时候去各个省份负责终端销售就好，我多苦逼啊，还得忍着恶心去编写整套的销售术语和流程，他在上面还特意标注了，每人限购一瓶，真当自己的产品有多走俏还限购！”
“你们居然还有心思吐槽，刚才开会时我就打算好了，回去后就写一封辞职信明天交给他！我才没有兴趣陪他傻陪他疯！”