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贺云坐在沙发上，忍不住点了一支烟，苦闷的抽了起来。说实话，对于刚才的事情，他觉得谭雅做的很对，但是他也同样理解小旭阳。
小孩子，爱玩是天性，就算要说他，也应该喝声细语，不应该如谭雅那般。
但天底下，有几个家长能够做到这一点了，贺云猜测几乎没有。
对于国内的孩子，大家的教育方式大多大同小异，基本上除了训斥，就是棍棒教育，但不可否认，这是我们国家的特色，与国外教育方式相比，其实各有各的优势，并无优劣好坏之分。
当然，贺云也承认，过度的棍棒教育是不应该的，毕竟孩子还太小，有许多事情自己分不清好坏，但正是如此，作为家长，必须严格教育，否则将来孩子很有可能会走上歧途的。
而对于孩子教育方式的问题，贺云不想在纠结下去，他只知道父辈的教育方式是不一定适合现在他孩子的，所以他会好好思索，综合优劣，争取让小旭阳既严格要求自己，又拥有一个快乐的童年。
。。。。。。。。
在家里待了几天，贺云便带着谭雅以及小旭阳重新回到了魔都。
因为这次小阳与贺虹霞二人都没有回去的缘故，贺云临走时还见到贺家国目光之中透露着一丝失望，所以在回到魔都之后，他经过再三思索，觉得需要跟这两人好好聊聊，所以他再次给这二人打了一个电话。
可是却没想到电话都没有人接，贺云只好等，就这样直到晚上，两人才分别打来了电话，电话之中，贺云总算是得到了满意的答复，二人都说如果有时间，会到魔都来的。
至于是什么时间，他们二人都没确定好，他们说自己手中有许多事情要做。
这天，贺云刚送小旭阳回到家中，准备打开复习书准备看书时，他突然发现谭雅似乎不在家中，一开始他也没在意这些，但等到他看书看到中午十二点时，他突然觉得有些不对劲了，毕竟谭雅虽然上班，但是平时中午可是会回来的。
“要不打个电话问问！”贺云嘀咕了一句，拿出手机就准备打电话，但他发现自己微信上有许多条信息，一看发现都是谭雅发来的。
“咦。。。。谭雅居然说自己辞职了。。。她正在找工作。。。这事她实现怎么没跟我说呀！”贺云听完所有的微信讯息之后，不禁暗自嘀咕道。
刚才，他听完所有的微信信息，他已经知道谭雅为何到现在都没有回来了，原来谭雅今日上午去社区提交了辞职信，而她现在正急着赶到一家公司面试，所以来不及赶回来。
尽管想不通，但贺云还是忍住没有跟谭雅打电话，毕竟万一她现在在面试，你这时候打电话过去不是给她添乱吗！
而事实上，贺云想的也挺对的，因为现在谭雅还真就是在面试。
下午三点左右，谭雅回到了家中，一进门，刚好看到贺云从卫生间内出来，正准备回书房去。
“咦。。。谭雅，你回来了，面试怎么样了！”贺云顿时一喜，立即询问道。
“大概。。。。。能通过吧。。。。！对了我辞职了，你不会有意见吧！”谭雅迟疑了一下，而后看向了贺云说道。
“我怎么会意见，只要你高兴就好！”贺云微微一笑，回了一句，便走进了书房。
。。。。。。。。。
打开电脑，贺云准备开始报名了，虽然离考试还有不少日子，他的书也只看了一半，但说实话，贺云心中却没什么底气，考一级注册建筑师实在太难了。
这不光是会做题，这还需要各种建筑方面的能力，比如绘图，比如构思方案等等，这些都只是开胃菜而已。
所以当打开电脑准备报名的时候，贺云却显得有些犹豫，如果考试之前自己没有准备好，心里没底，那考试准会考砸，他知道对于这样的考试，不要抱有一点侥幸的心理，这考试凭借的是实力，凭借的是自己的能力，不是能够抄袭的，当然也不可能抄袭得到。
“哎。。。。到底是报考还是不报考了，现在离考试也只剩下不到五个月了，现在。。。。。”贺云显得十分犹豫。
左思右想，斟酌再三之后，贺云决定，还是报考，只有尝试过，才会知道自己到底考不考得上！如果连尝试都不去尝试，你一定考不上。
下了决定之后，贺云立刻登录网站，把需要填写的东西都填好保存之后，便关了电脑，继续考试做题。
。。。。。。
日子就这样一天天过去，这一天，当贺云刚与小阳以及贺虹霞二人聊完天，等到他们回各自地方去之后，殷娟再次来到了魔都找到了他。
自从之前贺云得知他会把公司搬到魔都，甚至改行之后，他就一直关注着此事，但令他没有想到的是，殷娟会如此迅速，也如此坚决，这才多久，他就已经把公司整体搬到了魔都，而且还招收了不少人，当然之前她也辞掉了一部分人，这些人大多都是底层员工。
至于管理层，他基本上没有辞去，当然自己离开的当然不算了，但是大多数人都比较信任殷娟，没有离开。
为此，她付出的代价也是比较大的，为了这些辞去的底层员工，她已经一次性花掉了大约一千万的资金，但这些都不是最为主要的，最为主要的是她损失了房地产市场内的大部分人脉。
这才是最为宝贵的一笔财富，毕竟钱财是可以赚到的，而人脉一旦损失掉了，就很难挽回来了。
也是，作为生意人，既然你都不在这个圈子里玩了，大家也都可能会很快把你给忘掉了。
况且，除了人脉损失，现在殷娟面临的最大困难还是人才问题，作为软件开发公司，没有一支专业团队怎么能行，这不是她现有管理层所能解决的，所以她必须尽快组建一支强有力的软件开发团队。
但别说短时间，就是花上半年也很难组建一支专业且开发能力强的队伍。
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