而他,在一次被拒绝以后,便恨上了王墨。
    原以为凭他在公司中的不错的表现,能够让众人信服,让部长采纳他的意见,从而踢掉王墨。
    可没想到占了部门半边天的沈丽竟然出手保他,失算,失算!
    王墨提心吊胆的向着沈丽投去了感激的眼神,哎,这年头新人不容易。
    要不,写小说去?不对,写小说的新人更不容易……
    王墨一直沉默着,他人微言轻,这时候还是多做事少说话为妙。
    他愣了愣神,终于想起了在哪招惹过这个杜楠了。
    那次,又是一堆人日常丢工作给他,可他当时计算了一下工作量,竟然要到半夜的三四点才能完成。
    心里一烦躁,便拒绝了一个让他帮忙的人。
    现在想想,那个人不就是杜楠么!
    宝宝心里苦,但宝宝说不出!
    王墨很是心累,心中暗骂这人不是东西。
    作为一个新人,王墨并没有对同事们的这番“热情”
    有所抱怨,在各个行业,新人都是难免有一些“特殊待遇”
    的。
    作为一个新人,他不会去说什么黑暗,什么不公平,有些规则,自己懂就好了。
    这也是他每天过得非常开心的原因。
    “好了,我知道了。
    首先,我对王墨这两个月努力表示肯定,其次,对杜楠所提的组织人员学习,我觉得提议不错。
    不过,鉴于部门的经费,我也表示遗憾。”
    “那么我提出一个公正的方案。
    我决定,部门利用经费给王墨‘开小灶’,让他掌握更多的技能,能够更好更快的融入咱们这个集体。
    当然,这也同时免除了他被诟病的单一的技能。”
    啪啪啪啪!
    一阵热烈的掌声响起。
    王墨:“……”
    他不禁想起了一个故事。
    古有巨贾,入蜀收麻,麦,柑橘,兽皮,以船运至外地售卖。
    船至中途,水急而桨折,船夫急,曰:“无桨船不得行,水急,船顺流而下,恐慌有失,不知员外货物中可有长直之物可当桨?”
    员外曰:“莫急,我有橘麻麦皮不知当桨不当桨?”
    合着这是要他学有所成,然后把部门全部的任务都给他做么……
    不桨不浆可好?

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