第一百九十章 运营分级 (2/2)
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r /> 而且的,做这行这么长事假了,虽然说主要是背靠平台,才能有的现在的底子,但是吴彬提供的这个平台也给让她认识了那么多的小二。
有这层关系在,也比一般的商家要好办事的多。
“是啊,商品这段时间才建档,货还要几天才能入库呢。”赵凌凌也说道,虽然说名义上自己是公司的股东,但是她自己心里也清楚,这完全是吴彬和金菲儿带着她而已。
“人又不是你想招立刻马上的就招过来的,而且招人的福利待遇方面肯定是不会和咱们之前公司相比的,后面工作马上就要开始了,这段时间你们应该想好彼此的日常工作划分,不招人,然后你们准备怎么工作,俩个人即是美工,又是助理,又是运营?美工的知识你们还需要继续深入学习吗?”吴彬噼里啪啦的打了一堆字,发在三人的讨论组了。
最后不过瘾,又开了语音。“你和凌凌在一块儿吧。”吴彬问道。
“嗯,在呢。”赵凌凌回道。
“你是打算以后做运营呢,还是打算以后一直做助理?如果你打算只做助理的话,那你不可能会有多少自己的时间。”吴彬说道,其实行业就是这样,都是金字塔结构,底层最多,越往上的越少。
很多人,稍微是知道了点运营工具了之后,就觉得自己是运营了。
但是运营也是分为三六九等。
初级运营就是会用些工具罢了,叫做他们运营助理其实更合适一些,因为他们也就只会这些。
中级的运营,简单的说,就是会思考。这个层次的应该才算真正的运营。他们不需要去忙活这些基础的事儿了,他们标配助理。基础的事儿他们吩咐助理做,他们负责看数据,分析数据,分析趋势,以及思考后续的运营策略,运营方向。能做到这个层级的,就已经是非常不错,难得的了。
可以说目前市面上百分八十甚至更多以上的运营,其实都是初级的。只有少部分是能到吴彬所认为的中级的标准。
至于高级的运营,其实就是掌控整个的运营大方向,中长远的目标计划。
助理,就是简单的运营中的底层劳动者。他们做的多,但是不代表价值高,因为他们几乎就是标准零部件,很容易被取代替换。
当然,这么说不是说,初级运营就不用重视,初级的时候是打基础的时候,需要多做,做的多了,熟了,才能在这个基础上去做思考,去灵活运用。
初级,中级到高级,几乎都是一步一步的往上升的。
赵凌凌需要更多自由的时间,这样才能多陪在父母的身边。那么前期就必须全力的去学,美工这块儿她已经做的足够的好了,再继续做美工,对她而言没有半点的提升空间,反而还浪费时间。
倒不如将这个时间,全力的去学习运营基础工作的好。
早点家基础学好,才能早一步的进入中级运营的地步。不然的话,一直就只做初级运营吗?
“好吧,好吧,我知道了,招人,今天就开始招。。。你是老板,你说了算。我们这边还有些事儿,就先不和你说了,挂了。”金菲儿说完,嘟一声挂断了电话。
吴彬在上海,看着挂断的电话,无奈苦笑。
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