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“说的很有道理！”言空表示赞同的点了点头。
“那我们就再等等吧。”
然后他与系统一起关注着下面的局势。
下面的局势已经很明朗了。
正门已经摇摇欲坠了。
高层建筑也已经破损得七七八八，只剩下矮墙还是屹立不倒。
看着战场传来的数据战报，总指挥与五个副指挥的脸色都显得有些严肃。
总指挥天翔有些头疼，说：“正门虽然快破了，但是我们的局面依旧不容乐观。”
然后他指着通讯仪投影的战报，逐条分析着：“首先是战术失误，对方布置了针对我们的战术，正门周围的建筑物被对面的人上了护盾和迷雾，我们的人很能瞄准关键点，这样一来，组织部的人根本没有办法行动。而矮墙方面有地厚的强身部防守，散人们的损失非常严重。
其次我们说说战斗损失，攻城战对我们进攻方的来说十分的吃亏，这是很正常的事，但是我们的损失有些不对劲。大家看，一开始，双方战斗人数的比例是六千人比六千五百人，仅仅过了十分钟，我们就有将近五百人失去了战斗力，而对方仅仅损失了不到一百人。我们损失的五百人中，有四百多人损失在矮墙上，而在正面进攻中‘阵亡’的人只有区区三十余人。这说明了，他们没有选择在高楼上
最后是士气问题，我们五个战斗小组中，散人组的士气下落比较快，士气几乎已经跌进了低谷，其次是组织部，成员们大都有一定程度的憋屈。而管理部和招生部的士气却不降反升，越打越兴奋，如果一直保持着这种兴奋度的话，一旦他们攻击受挫，士气恐怕会比散人组跌得还快。
综上所述，我认为，他们的战术是放弃远程对攻，将最重要的战斗放在正门，打算以围点打援的战术对我们进行消耗，将我们一步一步蚕食殆尽。”
最后他向副指挥们道了个歉：“我是第一次指挥这么多人的战斗，有些地方没有考虑周全，所以让大家现在陷入了这种境地，是我的错，对不起了。”
天衣皱着眉头，说：“这和你的指挥没有太大的关系，毕竟大家都是第一次经历这么多人的战斗，有一些考虑不周的也是情有可原的事，现在主要的任务是，我们接下来该怎么办。大门破了，我们就要进行内部战斗，对方现在的人数比我们多了差不多一千人，面对面硬拼的话，我们会很吃亏。”
其他四人点头同意天衣的话。
凌天想了想，说：“我们组织部可以混在冲锋的人当中，一有机会就往对方的阵型里冲，趁机打乱他们的阵型。”
天翔点了点头，表示认可。
钱多多也开口，说：“我们还是老样子，负责贴身保护冲锋的人。”
接下来，散人们的代表说：“既然我们的对手是强身部，那我们就继续进攻矮墙好了，正好可以拖住强身部减轻你们的压力。”
天衣也说到：“我们管理部大部分都是新人，战斗力不强，还是继续当前锋好了。”
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