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;这个年轻老板说话的时候,虽然简洁明了,但也同样耐心细致,这两样几乎完全处于对立面上的特点,在这个年轻老板温和的语气,委婉的措辞,平静的声音,巧妙的提示,恰当的把握下,得到了完美的统一表现。
吴小雨确实会回答任何一个问题,但也会在询问者自己都几乎无法察觉,或者是察觉了也不会介意的角度,巧妙地将话题指向的结果,引导到招聘的主题之内;吴小雨确实会节约时间,但他温和平缓的语速,清晰明白的吐词,绝不会让任何一位站在台前的应聘者,感觉到丝毫急噪焦切,咄咄逼人的味道。
工作人员自然并不知道,这份看起来轻松无比的谈吐,自然而然的表现,是吴小雨尽心竭力教学两三个月,千辛万苦锻炼出来的附属成果。
他只知道,也只注意到,每一位走到“烧烤银河系”招聘台前的应聘咨询者,不管过来之时是何等扭捏,何等紧张,或者是何等漫不经心的态度,都往往会在不到几十秒的对答之内,便会心悦诚服,身体放松,脸上露出发自内心的真诚微笑。
而他们的嘴巴,自然已经在吴小雨这位主持者奇妙的引导下,既滔滔不绝,又实实在在地讲出了聘用招工所必须掌握的资料讯息。
虽然很是惊奇,但工作人员仍相当理解众多应聘者的这种表现。
在人才市场这种几近于挑选货物的环境中,几乎每一位插标卖首的应聘者,都有可能在各种招聘台前,受到花样百出的刁难,尝到丰富多彩的脸色。
凭心而论,工作人员相当清楚,这绝不能全部归罪于招聘主持者目中无人,素质低下等等之类。除去真正品格低劣的极少数主持者外,真正造成这种现象的原因来自各个方面,比如说,天气炎热,空气浑浊,环境恶劣,极容易让人内心焦躁,肝火上升,说话直接伤人;又比如说,人来人往,工作繁复,不得空闲,极容易让人烦闷生厌,口干舌躁,对答简单粗暴。
等等等等。
总而言之,人才市场上,算不上友好的招聘态度,既是相当普遍的现象,又是几乎无可避免的结果。
所以,在令人如此难受的环境中,众多应聘者们,一旦碰到了某位像吴小雨这样,说话特别婉转动听,语调特别真挚诚恳的招聘主持者时,便极容易感觉他仿佛每一句话,每一个问题,都是从应聘者自己的角度出发,诚心诚意地帮助应聘者自己考虑问题。
于是,在这种情形下,应聘者极为配合的态度,掏心窝子一般的说话方式,明知道自己并没有聘用希望,也能面带笑容,轻松离开的种种表现,站在旁边观看的工作人员,一点都不觉得有多希奇。
毕竟,就连他这个站在旁边,并非吴小雨交谈对象的观察者,都可以从吴小雨询问交谈的话语中,感受到一阵阵如沐春风般的感觉。
只可惜……
工作人员忽然微微地叹息一声,每个人都会疲惫,每个人都会受到环境影响,这位年轻的老板涵养确实很好,修养确实很高,但这种态度,在这种令人很不愉快的环境中,又能维持多久呢?
人才市场啊……
工作人员轻轻地摇摇头,转身离开。
熙熙攘攘的人才市场中,工作人员快步走着,他那算不上高大的个头,不时闪现于一张张满怀憧憬,志在必得,兴高采烈,垂头丧气的脸孔中;他那算不上强壮的身体,不时绕过一道道汗水浸润,香味缭绕,疲惫不堪的身躯。
他迈动的步伐是如此的匆忙,行走的速度是如此的急切,这种行为的背后,既是为了赶紧去忙碌自己已经耽误了一小会的工作,又是为了赶紧离开现在仍满是欢容,未来必定愁云密布的地点。
不过,天算不如人算。
二十几分钟后,为了帮助另外一家小公司协调招聘位置,办公室的工作人员,又一次来到了人才市场的招聘区域。
一段短短的时间之后,他轻车熟路地忙完了这起平常并不多见的工作,抬手擦汗的瞬间,工作人员忽然发现,“烧烤银河系”的招聘台附近,齐齐地聚集了好几个人影。
他们站立的姿势,看起来并不正常,手里还各提着一样白花花的物事。
出问题了么?闹事?
职责所在,工作人员顾不得多想,他赶紧三步并作两步,迅速走到了“烧烤银河系”的招聘台前。
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