请安装我们的客户端

更新超快的免费小说APP

下载APP
终身免费阅读

添加到主屏幕

请点击,然后点击“添加到主屏幕”

笔下文学 www.bxwx520.cc,最快更新特色高手在都市最新章节!

    会议室里面的气氛很凝重,高层们一个个低着头,没有了之前的自信轻松。

    叶天却不在意高层们的小心思,朝着高层之中一指,直接点名。

    “销售部的张元经理,你来说说都发现了什么问题吧。”

    张元三十多岁,戴着眼镜,看上去斯斯文文,他不慌不忙的站起来,托了托鼻梁上的眼镜,说道:“从销售部门得到的反馈来看,问题有两个,也是客户投诉最多的方面,一个是物业方面,一个是销售人员的问题。”

    “你具体说说。”叶天点了点头,让他继续说下去。

    “物业方面,主要问题集中在保安的管理比较混乱,小区的治安状况很差,经常有不明身份的人员车辆出入小区而没有受到限制,最近有的小区里接连发生了几起入室盗窃的案件,引起了小区居民对物业公司的极大不满。”

    “另一个就是销售人员的素质问题,主要体现在对待客户态度冷淡,爱理不理,面对客户的提问一问三不知,或者乱说一气。最近一个季度,已经有十七宗投诉是投诉销售人员缺乏专业素养的,占了投诉比例的三分之一。”

    张元说到这里,停顿了一下,说道:“销售人员被投诉的问题,是我没能尽到监督检查的职责,是我的工作失误,很抱歉影响到了公司的发展,我向大家道歉。”

    张元刚说完,另一个人也站了起来。

    “物业出问题,是我们市场部的工作失误,我身为市场部经理,在这里做个检讨,很对不起大家,抱歉连累了公司的业绩,我也郑重的向大家道歉。”

    市场部经理名叫曾琦,她看上去三十岁左右,长相娇媚,身材火爆,一身白色的职业装紧紧地裹在身上,让人有一种想要狠狠撕碎它的欲望。

    然而站起来道歉的她脸上却全是严肃,很郑重的对着叶天和其他的高管们鞠了一躬,说起了物业的问题。

    “当时我们公司规模还比较小,物业这块也没有什么人才,我就想着是不是可以跟物业公司合作,把小区的物业管理外包出去。没想到现在出了这么大的问题,是我的责任,没有尽到监管的义务,很对不起大家。”

    对于张元和曾琦主动站出来承担责任,叶天是很欣赏的,在这么多家公司工作过,他对于职场上的东西看的很清楚,一家公司不怕犯错误,怕的是没有人愿意承担责任,一碰到事情,就推卸责任,大踢皮球,那样的公司是走不远的。

    看在这两个人没有推卸责任的份上,叶天也不打算深究,只是他有点不明白,这两个人勇于任事的表现,怎么会出现那么大疏漏的?

    他觉得这里面或许有什么隐情,于是他扭头跟卓文低声说了几句,卓文走到会议室门口,招来一个公司员工,说了几句话,重新关上房门,走到叶天的身边坐下。

    张元和曾琦略显忐忑的看着叶天,猜想卓文刚才的举动跟他们有没有关系。就在他们胡思乱想的时候,叶天说话了。

    “公司刚刚成立不久,又在急速发展之中,难免有点疏忽之处。既然两位经理已经表态了,那么我会看你们以后的表现。”

    张元和曾琦惊喜的看向叶天,没想到这件事就被轻轻放过了,放下心来的同时,也对叶天十分感激,连连保证。

    “我们以后一定尽心尽力认真负责,再有下次,您直接开除我们!”

    叶天微微一笑,没有继续这个话题,让两位经理重新就座,他说出了自己的构想。

    “物业这一块,我准备让公司自己来做。成立一个物业部专门负责。”

    高管们一听,顿时眼睛都亮了,新的部门也就意味着新的职位,他们立刻全神贯注起来。

    只听叶天继续说道。

    “物业部的目标,就是要将我们的小区,商业地产等等项目,全都做成全市最安全、最保险,环境最好,最具特色的项目。

    保安方面,必须是经过严格训练的退役军人,一律配发专业的保安装备,工资待遇要达到全市最高的水平。

    各个项目,不管大小,里面的安保设施建设一定要完备,监控做到没有死角,配备二十四小时的监控人员。

    最好再跟市公安局要一个警民联动的名额,确保万无一失。”

    说完这番话,叶天端起水杯喝了口水,然后抬起头,对上一双双闪亮亮的眼睛,微微一笑,说道:“物业部的经理,我暂时还没有人选,或许会联系猎头公司,也可能从在座的各位中选拔。谁能当上这个部门的主管,就看各位接下来的表现了。”

    在座的高管,可不光是部门经理,也有一些负责主要工作的副经理。

    不说那些想要去掉“副”字的高管们,就算一些不很重要的部门经理,对于物业部经理的位置也是垂涎三尺的。

    光是从叶天刚才的描述,就能猜到几分物业部在公司里的地位,谁不愿意掌握这样的部门呢!

    见到高管们的积极性被调动起来了,叶天知道该抛出全部的计划了。

    “我首先要说的是问责体系的问题,这一点公司一直没有成系统的体系,也没有明确的奖惩机制。以后一线员工的工作表现,要跟管理人员相互绑定,一旦一线员工出现了被投诉,工作失误,工作态度消极,损害公司利益的行为,该部门的管理人员,都要一同受到处罚。”

    这个连带问责的制度一抛出来,叶天果然就看到了众位高管们脸色的不渝。要不是刚刚张元和曾琦的事情让他占据了气势和先机,说不定现在已经有人站出来反对了。>

本章未完,点击下一页继续阅读

请安装我们的客户端

更新超快的免费小说APP

下载APP
终身免费阅读

添加到主屏幕

请点击,然后点击“添加到主屏幕”