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三人这火锅吃到半夜才各自回房休息,第二天一早郑当勉强撑开眼皮,带着姚瑶就回公司去了。
小白和水妹来到公司交接工作,毕竟还是有个手续嘛!
行政助理过来,协助两个人办理离职手续,离职日期写到了12月31日,签了一堆文件和资料后,雷浩找到郑当做了些资料和工作上的交接。其实雷浩这个人情商很高,能和郑当共事,又能得到赵的欣赏,还能得到同事们的,在交际能力方面可见一斑。
晚上六点,大家一起开车来到五星级酒店杭城大酒店,公司每年的年会基本上都在这里举行,参加过两三届的人已经没有了新鲜感,但是对于第一次参加的职场新人来讲真是一件兴奋而紧张的事情。刚进公司的毕业生哪里见过这么大的场面,也算是人生的第一次社交历练。
比较期待有如小白,水妹,还有……郑当。
虽然他做了如此之多,归根结底他不过一个入行不到一年的新人……
每年年会上最期待的项目还是,集团董事会亲自颁发“年度最佳优秀员工”奖,一年就评一个,而且事先保密让人特别期待。评上这个荣誉的人,不仅是荣誉,而且还有一笔五万块钱的奖金!对于场下大部分员工来说这笔钱还是很有分量的。
会场上三五成群的人在猜测今年的最佳员工到底是谁?今年新媒体部取得成绩在集团内部也是有目共睹,郑当也是名声在外,很多人都在猜测今年这个奖肯定要颁给郑当。不过最近公司关于郑当要离职的各种传闻不少,也有人觉得公司不会平白把荣誉和奖金送给一个即将离职的人。
郑当听着这些议论,自己暗自发笑,按照他的感觉,自己他一个离职的人董事长也不可能把奖颁给他了,他心中猜测很有可能是要颁给雷浩,毕竟也算有成绩,也是赵传玺努力要扶持的人。
七点钟,晚会正式开场,主持人安晴今天穿了一身红色礼服,喜庆而且俏丽,配上专业的播音腔,现场好多男士开始起哄,吹口哨起来。特么安晴现在可算是集团里的一枝花了,听说平日里不少单身男想约她来着。
年会的流程每年都大同小异,虽然现在新媒体发展是趋势,但是改变不了报业集团的传统属性,难免延续最传统的领导致辞、各种颁奖、节目表演和抽奖穿插等流程。董事长开场致辞今个儿又臭又长,让人昏昏欲睡,好容易等他说完台下立刻但爆发出热烈的掌声,也不知道是在表达你好容易说完了还是表达什么。
这种年会自然是宾来客往,互相敬酒,不过郑当这桌上这事倒是很少。因为他一个要走的人,公司的领导干部尽人皆知,即便心有惋惜也没人跑来给自己找不痛快——万一赵传玺这货记仇怎么办?级别不够的普通员工就算心里有点惋惜和敬佩却也不好贸然来敬酒,毕竟级别差了很多。
喧闹一番后,好不容易轮到了最后压轴颁发“年度最佳优秀员工”的时候了。作为今晚主持人安晴... -->>
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