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nbsp; 他开通功能性科技的时候，又获得两种科技卡片，这些可以全部交给这个科技人才。对外宣称，这个软件是这个人才根据虚幻引擎制作的，然后被丁杰看重，直接收购到公司中。
连同这个人才也一起招聘了过来，而且可以让这个科技人才带领团队开发游戏，给团队讲述使用方法，还能做一个老师的工作。
“那就这样决定，先兑换计算机人才！”
丁杰打开积分商店，在商店里面找到科技人才选项，直接消耗500积分，兑换了一个科技人才，然后又消耗200积分，给科技人才增加了一个合理的身份。
兑换完以后，在办公室内，凭空出现一个人。这个人留着长发，带着一副厚厚的眼镜，看上去就像一个it男。
“张维，不错！”
这个科技人才有了合理的身份，名字就叫做张维，今年34岁，孤儿，计算机研究生学位，从国外留学回来以后，一直在研究游戏引擎。
从虚幻1引擎，到如今的虚幻4引擎，张维都非常的精通，最终依靠自身对于引擎的理解，开发出一款名为虚幻引擎的软件。
这个软件被万兴科技收购，这个人才也加入万兴科技。
张维见到丁杰以后，立刻单膝跪地，神态显得非常谦卑，“主人！”
“起来吧，以后不需要这种礼节，在外人面前也不要叫我主人，直接叫我名字就成了。”丁杰自然不敢让这个科技人才叫自己主人，在外人面前有如此的情况出现，肯定会露馅的。
“遵命！”张维立刻起身，然后就直愣愣的站在那里，目光有些呆滞。不过有一副厚厚的眼镜，比起那个刘刚稍微好一些，不会显得过于呆滞。
“好了，这阵子你先跟着我，等过阵子给你找个工作。”丁杰游戏开发团队马上就要到位，到时让张维负责团队培训，还有监督开发的工作。
只要团队遇到什么问题，都可以向这个张维来询问，在开发中有什么难题，也能直接解决。
...
时间转眼间过去一个礼拜，新的游戏开发团队已经有了一些新员工，其中有一名员工有着非常丰富的游戏开发经验，曾经带领团队开发过大型国产游戏。
这名员工名为万奕，成为了新的游戏部门总监，未来会带领团队开发新的游戏。
如今的游戏开发团队有了三十多个人，其中一部分是新招聘来个员工，已经可以制作一些简单的游戏。
这次丁杰直接来到游戏开发团队，准备先接触一下，制定一些开发任务，争取开发出一个游戏试用版，好让脑机研发团队根据游戏来调整控制。
游戏开发部门与特效团队在一层，因为每层的空间都很大，暂时的开发团队人数不多，就先在同一层工作。
丁杰来到游戏开发团队，见到万奕正在给下面的员工讲述一些开发经验，对于这个情况表示很满意。
如今开发团队没有开发任务，能够互相有个交流，对于接下来的工作有很大的好处。