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bsp; 范承运问道：“郭厂长，开会怎么不通知成书记？”
郭峰说道：“因为研究成天瑞违纪的处理问题，成书记说成天瑞是他的儿子，他回避不参见，怎么处理他没有意见，这个丁厂长当时也在场，可以作证的。”
丁锐智点头说道：“对，我就在跟前，可以作证，成书记就是这么说的。”
范承运说道：“郭厂长，上班时间睡觉是不对，我觉得是不是批评教育就可以，奖金不发就不发，有没有还不知道呢，扣发半个月工资是不是重了？”
刘志新等几个科长，不知道郭峰是真的要处罚，还是做个姿态，就都不吭声。丁锐智一看，说道：“成天瑞这么干也不是一回两回了，只不过，以往没有人管，处理的轻了，根本起不到作用，我还是赞成郭厂长的意见。”
郭峰看着几个科长，说道：“让你们参加会议，你们也发表一下看法。”
几个科长在一起有着自己的默契，见郭峰让他们发表意见，刘志新带头说道：“我支持丁厂长的意见。”
蒋志成说道：“我支持范厂长的意见。”
马文轩说道：“我支持范厂长的意见。”
郭峰一看这阵势，大致知道他们的想法，也不点破，说道：“大家说的都有道理。因为我们厂长时间停产，纪律松弛，如果不能严格管理，根本就没有办法改变我们厂的局面，这也是为什么我要连车间主任一起处罚的缘故。作为中层，你们必须切实负起责任，大胆管理，要不然，所有的一切都是空谈。对这个事情的处理就这么定了，刘志新，根据会的决议，发一个处罚告示，贴出去。”
范承运说道：“郭厂长，就这么处理怕不合适吧，咱们参加会议的，赞同和不赞同的是三比三。”
郭峰点头说道：“从人数上来说，是三比三，但是，我作为厂长拥有最后的决定权，所以，就这么定了。”
郭峰没有在这个事情上继续纠缠，说道：“还有个事情，我今天去车间查看的时候，发现我们灌装酒都是人工灌装，效率很低。丁厂长也介绍了具体的情况，可是，灌装的速度太慢，一旦有大量需求的时候，我们根本就供应不上。”
“我有一个考虑，在这提出来，大家看可行不可行。从灌装线上来看，每个工人平均一天装酒一百瓶，那我们就以这个数量为基数，装一百瓶，那基本工资，超过一百瓶的部分，每瓶给一分五的奖励，你们看如何？”
范承运说道：“你这样一搞，其他车间和机关的人怎么办？一样上班，他们能拿额外的奖金，别人却拿不到。”
郭峰说道：“是这样，每天一百瓶是他们的基数，也就是基本任务，这个完不成了，工资都不应该发。为了鼓励大家提高效率，加快速度，在一百瓶之外我才提议给与奖励。那么，对于其他车间和机关的人，干完自己本职工作的前提下，可以去灌装车间装酒，奖励政策一样。”
范承运说道：“万一这样大家都去灌酒了，耽误了其它工作怎么办？”
郭峰说道：“谁要是误了自己的本职工作，去挣这些奖金，那就要严罚，我们鼓励加班，鼓励自己不忙的时候去挣些奖金，前提是不能误了自己的本职工作。现在已经制定的奖励政策还有销售，我看也没有人扔下本职工作，专门去销售。”
丁锐智说道：“我看行，不采取些办法，灌装车间根本无法完成任务。”
刘志新说道：“我赞同，办公室的工作时紧时松，有时候确实没有什么事情，有了这个政策，我相信他们不会再闲的时候光吹牛了，都愿意去灌装车间加班。”
马文轩和蒋志成也都表示赞成。
郭峰一看没有争议了，就说道：“那好，办公室和财务科一起把这个办法再细化一下，立即在全厂实行。丁厂长，你抓一下具体的落实，尤其是数量的登记，一定要准确，既不能亏了工人们，也不能让个别人钻空子，套取厂里的资金。”
丁锐智说道：“这个好办，谁干了多少，由本人和检验员一起验收签字，车间主任也要签字，这个和成品入库的手续基本是一致的，要是对不上，成品库是不敢收的。”
范承运说道：“郭厂长，你前面搞了一个销售奖励，现在又搞这么一个奖励，钱在哪里？”
郭峰说道：“范厂长，我这些奖励的前提都是要把酒销售出去才能兑现，所以，我们目前的一切工作都是围绕着销售在进行的。前几天我跑渭城，就是想办法要打开销路；今天对灌装实行奖励政策，就是怕那边急着要酒，我们这边装不出来，没有东西给人家，那怎么行？”