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辛勤的工作总是过得很快速。
“恭喜苏经理了，苏经理年纪轻轻就晋升经理了，真是年轻有为呀，之后一定向您多多学习。”
“怎么听闻是冯总监给提议的，这他们前几天不是还不对付吗，还赌约的，怎么会呢。”
“那谁知道呢，传说这苏凡不是杨远的人吗，这冯总监可是吕副总的人，怎么可能。”
下午的一则任命之下，整个后勤部门顿时一阵议论纷纷，众多员工更是纷纷无比羡慕的看向了苏凡。
当然，这整个部门当中，更是无比火热，除了开始那与苏凡不对付的高级主管几人，其他的人可是非常兴奋，围着苏凡非常之热情。
改变这一切的正是下午的一则任命，人事部正是发出邮件，因为苏凡因促成项目组与兄弟集团的合作，为公司做出卓越的贡献，在代经理期间，带领部门做出了优异的成绩，经领导申请，人事部审核，决定将苏凡由代理经理正式提升为为二次维修处经理。
正是这因为苏凡，当乐集团与兄弟集团正式签订合作协议，其中智能家电部分产品独家与当乐集团签订协议共同发布，而且苏凡也是提出了一些合作品类，如此让双方非常之满意，确定了品类合作。
再加上领导申请，这没有其他人的反对，人事部审核通过，苏凡也是等来了这个消息，虽然之前苏凡等人商议的时候也是有过期盼，但是真等到消息下来还是无比激动。
看着眼前火热期盼的众多员工，苏凡内心也是无比激动，终于不枉费自己的努力，终于晋升到经理了。
“多谢各位同事，各位同事辛苦了，要是没有你们的努力配合也不会有我的今天，之后还望咱们一起努力，为咱们部门为公司做出卓越的贡献。”
众人期盼，苏凡也是不得不说几句，其中更是不忘这提示员工的功劳，果真众多员工也是露出激动的神情，看样苏凡这领导艺术也是颇有进步的样子。
“你们所做的贡献，公司都是看的见的，肯定也不会忘记你们的好处，只有部门和员工的一起进步才是持之有效的发展，接下来我就说一下这个月的优秀部门员工和代理主管人员，还希望其他的同事向他们多多学习。”
说到息息相关的了，让其他同事更是激动，很是期盼的看着苏凡。
“月度部门优秀员工贺人熊。”
“本月代理主管人选卢永雄。”众人顿时恭喜起来，对这结果却是毫不意外，贺人熊乃是苏凡嫡系，跟随时间最久，卢永雄也是从一开始就对苏凡宣布了效忠，虽然此举有可能会被其他人说成任人唯亲，但是这正是苏凡故意做出来的，就是告诉这其他人员，跟着自己有好处，要是作对，现在这黄东的处境正是真实写照。
当然，这项目进展不是说合同签订就万事大吉了，签订之后的还有有着更重要的新闻发布和销售，要是销售不佳，那更是会彻底影响合作的。
而这过几天就正式举行媒体见面会，通报这重点项目合作事宜。