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射的官兵,训练比正常的禁军严格一些,但是也都是在能接受的范围,可是他们不知道左龙武军比之前龙武军的训练残酷了不止十倍。他们只知道龙武军比其他军种更受皇帝青睐,进入其中可是十分光荣的事情,于是徐凡家的门槛都快被踏破了。

    没办法,徐凡只得带着小宝躲进兵部的军营中和李继策、秦怀玉他们一起挑选左龙武军的士兵去了。就连墨香和知画也都躲到李绩的府中,只留下管家王有才留在家里,每天顶着抽抽的快僵直的笑脸在那儿迎来送往。虽然也累的慌,不过王有才却也乐在其中,这可都是平常难得一见的世家子弟,和他们打好关系,以后自己可就是侯爷在长安的大管家了。带着对未来的憧憬,王有才痛,并快乐着的在那儿守着家门。

    对于选兵之法,徐凡最推崇的是戚继光的《纪效新书》。

    《纪效新书》原本十八卷,卷首一卷。具体篇目如下:卷首包括“任临观请创立兵营公移“、“新任台金严请任事公移“、“纪效或问“三篇。正文分:束伍篇第一、操令篇第二、阵令篇第三、谕兵篇第四、法禁篇第五、比较篇第六、行营篇第七、操练篇第八、出征篇第九、长兵篇第十、牌筅篇第十一、短兵篇第十二、射法篇第十三、拳经篇第十四、诸器篇第十五、旌旗篇第十六、守哨篇第十七、水兵篇第十八,共十八篇十八卷。

    其中《纪效新书》特别重视选兵,开篇第一句话就是“兵之贵选”,认为选兵“其法惟在精”,反对“用城市游滑之人“,“奸巧之人“,主张用“乡野老实之人“。对于选兵的具体标准,认为“丰伟“、“武艺“、“力大“、“伶俐“四条既不可废,亦不可专恃,“惟素负有胆之气,使其再加力大,丰伟伶俐,而复习以武艺,此为锦上添花。“

    徐凡选兵的方法参照《纪效新书》,但也与其有不同之处,不排斥城市油滑之人。当然“丰伟“、“武艺“、“力大“、“伶俐“四条必须要有,因为特种兵的训练强度很大,没有这些基本的身体素质,常人难以坚持下来。当然,胆气更是不可缺少的一条,更是首要的一条!一个特种兵如果空有一身本事,却胆小怕死,这样的人谁敢让他去执行任务?

    这五个基本素质中,徐凡最重视的就是要头脑灵活!也就是伶俐,但是太过油滑奸巧之人不要,这样的人也只能做个底层的小混混,没有底线,不好管控;太过迂腐老实之人也不要,这样的人不会动脑子,遇到事除了动用武力就没有办法了,这样的人危害更大!唯有那些有些小聪明,但本性却是老实人的人才是他的首选,当然如果还能通文晓字的更是上上之选。最后剩下的一条就是必须参加过三次以上的战争,有一些战争经验。

    虽然这样的人不是很多,但也并不少。因为唐初府兵的社会地位较高,并且府兵的挑选也较为严格,征发原则是先富后贫,先强后弱,先多丁后少丁,一般在二十岁以上。所以丰伟、力大、会武艺的人并不少见。而且,大唐建立之初就是四处征战,有战争经验的人就是不胜枚举,徐凡他们只要在这些人中选择一些三十五岁以下,有过斩杀敌人的、头脑灵活的士兵就可以了。

    为此徐凡准备了一些问答题,基本内容如下:

    一、你上过几次战场?杀过几个人?

    二、你最喜欢用的兵器是什么?

    三、你在之前的府兵中担任过什么职务?最早指挥过几个人?现在活着的还有几人?

    四、如果你在战场上遇到数倍于己的敌人,你的第一反应是什么?然后又是什么?

    五、.....

    ......

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