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关的内容。写出这类考卷的学生的态度，并非想获得好成绩，其实只不过是想通过写填满考卷，拼命地努力应付，而获得心理上的某种满足，以弥补能力上的不足感。
“逃避于现实”的特征是这些人处事相当认真，几乎没有半途而废的情形，不再消极地安慰自己，而是像受了刺激般地疯狂地工作，希望自己永远处于忙碌而不停歇。
从社会观点来看，“逃避于现实”亦有其正面的影响，但这种影响有时无法立刻判断出来。
众所周知，社会上有很多人都是工作狂，犹如一群不停忙碌的工蚁，不仅能分工合作，而且是尽心尽力地工作，甚至可称为“工作麻痹症”。所谓“工作麻痹症”者，即是连休假日都献给工作而沉醉其中。早上争着第一个向公司报到，下班后最后一个离开。一坐在办公桌前，或者拜访客户时，即显得精力充沛，干劲十足；但下班后或工作稍闲时，即显露出无精打采，疲惫散懒。从外表看来，“工作麻痹症”的人工作皆相当热心，惟有工作才能使他感受到生命的价值；在周围的同事眼里，他被视为工作魔鬼。但其实在他们的内心世界往往隐藏着极大的自卑、不安和不为外人所知的人性弱点。
一般而言，“工作麻痹症”者几乎都存在着严重的家庭问题。为逃避家庭的需求和不满情绪，他们会热衷于工作，将精神集中在极高昂的工作情绪上，同时想尽量避免家庭的困扰。如性生活不协调、夫妻感情不知；婆媳不睦，一回到家就争执不断；或小孩行为不良，经常被老师约谈等等。凡此种种都是人们不愿谈起，并且想加以淡忘的情形。万一这些问题重起争端，即会显得不安、浮躁，结果，自然地想通过工作借以舒解不安的情绪。这类“逃避于现实”的心理因素若继续存在，并持续作用于积久成习，便形成所谓的“工作麻痹症”的病态心理。
同样地，极端的家庭主义者，或异常热衷于自己兴趣的人，和“工作麻痹症”者一样有逃避的心理产生。这类心理往往拥有潜在严重的人性弱点，但。二者的问题根源和逃避方式却恰好相反。换言之，极端的家庭主义者，其问题根源却在于工作或公司。他们在工作或公司里遭受挫折，信心丧失，与上司不和、无法升迁等不满。当此不满情绪愈大时，对家庭关注的精神愈大。
另一方面，一些工作表现平凡，但在感兴趣的领域里却表现出色的人，有不少在家庭或工作上皆有自卑感。这些人谈到兴趣所在即兴致勃勃；但若提及工作或家庭时，却沉默寡言。因为，他原来应关注于家庭或工作上的精神，由于某种因素而无法关注。为了填补精神上的空白，遂将所有的精力投注于自己感兴趣领域内。因此，在你四周若有“极端的家庭主义者”，或“工作麻痹症”者存在时，不应只看到对方的外表，而该试着以不同的角度来观察。须知“工作麻痹症”者的弱点在家庭，而“家庭主义”者的弱点则在于工作或公司。例如，某人最近突然对高尔夫球和钓鱼感兴趣，极可能是因为在工作或家庭中遭到困扰。
逃避行为皆属无意识的流露，自己并未察觉。有时亦只是以反射性的肢体语言表现出来。例如，最典型的例子，当某人思考着某一件烦杂的问题时，会在斗室间来回地踱方步，或摇头搔首或手足无措地乱动，而最常见的是抖脚。又如，无法立刻回答对方问题时，会说出许多不相关的玩笑、或大声狂笑、或以快速度地喋喋不休等等，皆因某种心理作祟，而自然地出现此类下意识的动作行为，以纾解心中的紧张、不安的情绪反应。有两种现象，男人在外不轨后回家，通常会显得特别地多话，且喋喋不休地和太太说些无关紧要的话题，以掩饰内心的惶恐不安。
例如，某位有外遇的先生，因内心有“被发觉”的不安恐惧感，为了消除此种情绪，会不自觉地以极快的速度抢先发言，在妻子面前提一些无聊的话题。通常在此种情况下，没有太多的时间能使自己冷静地思考，遂脱口而出，结果变得唠叨、喋喋不休。此时，身为妻子者若较敏感，立刻会察觉“不寻常”。此种现象和“鸵鸟心态”如出一辙，因其极力想要隐藏问题，却反而自暴缺点。
同样在工作场合中，平常愈是沉默的人，若是反常地多话，则愈发有问题。例如，美国前总统尼克松因水门案受到严厉的质询时，会不自主地不断摸脸颊或下额，由此小动作我们可以一眼判定，他内心一定隐藏着不欲人知的不光彩事件。
当一个人的逃避意识渐趋强烈时，会不自觉地流露出来，甚至演变成“借疾病逃避”的现象。这种现象并非装病，而是一种心理因素导致的病变，即一般所谓的“心病”。例如，莫名其妙地手部颤抖，甚至导致无法写字的痉挛；眼睛突然失明、耳朵突然失聪。这些症状多半为心理上的障碍所致，渐渐地连他自己也信以为真，结果竟真的就会变成生理上的病变。因此旁人很难判断是否为真病，甚至很难揣摩出隐藏在疾病背后的心理和人性弱点。
生活中，也常有这种情形，当一个人遇到难以适应、或难以解决的困难情况时，反而拒绝适应和解决的行为，同时还保持着反抗的态度。此种反应是逃避和反击的心态同时作用的结果。
拒绝和反抗的心态，常见于青少年的成长过程中，尤以青春期最为显著，甚至有些人直到长大仍保有此类逆反心理。例如，看到“禁止进入”的告示仍故意闯入，看到“禁止张贴”的标语却故意在上面涂鸦，这些人的叛逆性格乃源自青春期的反抗心理。换言之，愈是受到禁止，他们就愈是对受禁止的行为感兴趣。
拒绝的心理并非一定以积极的行动表现出来，无所事事的态度，亦是常见的模式。例如，在许多大公司或公家机构里，一般会有一些面无表情的职员。这些人以中层主管为最多，一面忙于基层工作，同时还须煞费苦心地管理下属职员。他们的精神状态经常处于繁重的压力下，或置身于充满敌意和憎恶感的环境里。若是有了极其烦恼的情绪问题时，即会不自觉地表现出冷漠，以压抑不安的情绪。当感情受压抑时，表情即冷若冰霜。虽然他们拒绝态度的直接表现，但事实上这种心态背后，往往存在着对环境或上司的压力所作的抗拒态度。尤其是年轻的员工对上司会故意露出抗拒的表情。但换一个角度来看，再没有比这种面孔更直接的表现方式。乍看之下，可能会被冷漠的面具所蒙蔽，但仔细地推敲，将会发现本人都一无所知的人性弱点。例如，若谈判桌上出现这种表情对象是我方的人员时，则你需特别注意，因为我方已成为此种抗拒反应的直接对象。此种情况下，若想找出对方的弱点以牙还牙，或按抚对方，不但不能奏效，反而会招致相反的结果。所以最好不要当场说穿，静待下一次有机会时再讨论较好。
许多人在生活中总是遭遇失败，并不是他们的能力不足，或是时运不济，而是他们的人性弱点太顽固在作怪而已，已至于不可救药。人想要成功，就必须了解人性真相，改变人性弱点，彻底重塑自我。人生的陷阱无所不在，而面对自己的人性弱点，了解人性的真相是一种保护自己的处世技巧。在现实社会里，你必须比小人更懂得人性弱点，洞穿他们内心正在玩弄什么诡计，只有这样才会让你识别各式各样的陷阱和危险，尽快找到成功的契机。
如果你能够了解隐藏在人性背后的真相，也就真正了解了人隐藏的动机，这将是你所能拥有的最了不起的知识，它会为你赢得无数的机会去取得更大的成功。