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什么要离婚吗?”

    察尔森倒也没有生气,只是叹了一口气道:“她出轨了。但我没有证据,她也不承认。但我就是知道她出轨了。当然,为了我的两个孩子,我便没有将这件事拿出来公开说。”

    陈峰这回是真的同情他了,男人都能理解被戴绿帽的痛楚。何况,察尔森还被对方分走了大部分的财产。

    “你就这么确定对方出轨了?”

    “我在她的车里发现了一盒用过的避孕套,还在她的身上闻到了男士香水的味道。另外,我还在她的手提包里发现了一盒来自汽车旅馆的火柴,点烟的那种火柴棍,而她从来不吸烟。”

    陈峰听他语气说得虽然很平淡,但眼神中还是带着浓浓的忧郁。陈峰都有些不忍心了。

    “好吧,很抱歉。我不该跟你说这些,但你应该能理解。若是这次离婚是因为你出轨的话,我想我是不会雇佣你的。”

    “当然。我能理解。事实上,经过这大半年的思考后,我也能理解我的前妻。那时候,我把太多的精力和时间都花在事业上了,经常在公司加班甚至直接留宿,对我前妻还有我的两个孩子都疏于关心和照顾……我也是有过错的。”

    “好吧。我们不聊这个话题了。只是你能说说为什么来应聘这个职位吗?”

    察尔森也很快就收拾了心情,一脸严肃的回答道:“因为我很看好安卓和安卓手机。我有自己的渠道,我就知道安迪鲁宾领导的安卓公司了。事实上,我跟安迪鲁宾以前也是认识的,有过几次技术层面的交流。他是个全才。而现在iPhone已经颠覆了整个手机市场,甚至可以说快一家独大了,这时候,安卓手机的出现,就很好的挑起了挑战者和竞争者的角色。这是大家都愿意看到的,甚至是苹果公司也愿意看到。所以,安卓手机未来市场无限。”

    “为什么说苹果公司愿意看到?他们一家独大,赢者通吃不好吗?”

    察尔森笑了笑,说道:“我相信你应该也能明白这其中道理的。iPhone的系统是封闭的,它注定了只能吃独食。但全球的手机市场这么大,怎么可能容忍只有一家iPhone独霸市场?不说别的国家,就是我们美坚国也不容许这种情况出现,反垄断法可不是摆设。”

    反垄断法的威慑力是相当大的,至少在欧美是这样。当初微软就因为这一法案吃尽了苦头,被罚了很多钱,其他还包括英特尔,更是被欧洲那边反垄断调查搞得欲仙欲死,为此英特尔还一直暗中有意无意地给自己培养一个竞争对手——AMD,要不然,英特尔若是真要搞AMD,好几次都能让它不复存在,还哪会一直留到现在还活得好好的。

    陈峰还算满意他的回答,接着又问道:“好,下一个问题,若是我让你担任这个CEO,你打算怎么管理我们这家公司?”

    察尔森显然是有准备的,马上回答道:“首先,当然是建立一套流畅的生产线和生产管理方法,确保手机能大规模生产出来的时候,品控方面也一定要做好,成本也要进行一定的控制;其次就是销售、铺货的问题了,我相信,美坚国这边的几大电信运营商都是非常愿意向我们定制手机的。第三步的话,我建议从现在开始就去唐国那边选址设厂,那边才是将进一步扩大手机生产规模的理想之地……”

    察尔森侃侃而谈说了将近十来分钟,算是言之有物的,而且很多方面跟陈峰的想法不谋而合。

    陈峰听他说完之后,心中对他还是比较满意的。而且,CEO的人选也不能一直拖下去。

    于是,陈峰稍一斟酌之后,站起身对察尔森说道:“恭喜你。通过了我的面试。我会给你两个月的试用期,若是通过了,你就会是我们盛唐科技的正式CEO。”

    “谢谢。”察尔森也站起身,有些高兴,但便不是很雀跃,这份定力,让陈峰对他更满意了。

    两人相互握手,然后约定明天请来各自的律师签合同,并正式过来这边工作。

    察尔森离开之后,陈峰马上给拉瑞德打去了电话,让他找人查一下察尔森的底细,包括他的离婚内情,以及他的其他风评等等。

    陈峰尽管给了察尔森试用的机会,但还不是非常信任他。他之所以这么谨慎,当然是因为盛唐科技对他未来的事业来说太重要了。

    陈峰一定要将盛唐科技交到人品不错,能够让自己信任的人手里。

    跟拉瑞德交代完后,陈峰又给安迪鲁宾打去了电话,直截了当的询问他是不是认识察尔森。

    这是最快验证察尔森这家伙有没有对他撒谎的事情。

    鲁宾还真认识察尔森,而且一下子说出了他的全名,显然对察尔森他也是印象比较深刻的。

    “我认识这家伙。察尔森·道奇,在通信工程这方面他是专家级的,而且这家伙是个工作狂,听说他搞那个搜索引擎公司的时候,经常吃住在公司。最后,被谷狗公司花了5000万美元打包买走了,他至少分到了一千万美元。不过,我也听人说了,他分到钱后,就跟他妻子打起了离婚官司,最后她妻子居然分走了他的大部分财产,挺可怜的一个家伙。老板,你怎么突然问起他了?他不会去你新公司应聘了吧?”

    “你猜对了。他这次应聘的是CEO。”

    “什么?开玩笑吧。他是个技术大拿没错,但他好像没有从事过相关的管理工作岗位吧?”

    “是的,他是没有相关的管理工作经验。但我愿意给他一个试试的机会。两个月后见分晓,他若是不能胜任,我也可能提前结束对他的试用。”

    “好吧。你是老板。察尔森这人不错,我以前跟他有过几次技术交流,他很厉害。他来管理手机公司,好像也算是专业对口了。”

    “嗯。我也是这么想的。”

    ……

    挂断电话,察尔森的人品初步算是验证过来。鲁宾这家伙脑子里一般都是不记没用的东西,能让他记住并且印象深刻的人,可不多,能让他夸赞的人就更少了。所以,察尔森这家伙在通讯专业方面的能力和知识是肯定。这总比只懂管理不懂技术的人要好上一些。

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