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龙腾专卖店员工，分红比例比苹果多了三倍，绝对业界分成第一，跪求成为龙腾专卖店员工。”
“不剥削员工的公司才是好公司，不知道龙腾什么时候进行大规模招人，我也想要加入龙腾。”
龙腾销售部，绝对是整个公司最吃香的部门，每卖出一件龙腾产品，销售人员都有分成，按照龙腾火爆程度，销售人员的工资甚至不比在办公室工作少。
以前大家听到你是卖手机的，肯定多少会有轻视，现在你说你在龙腾专卖店卖手机，大家只会羡慕，因为你的工资薪水可以藐视90%同龄人。
而且，龙腾专卖店销售，压根不需要靠忽悠，才能让顾客购买。只要进入龙腾专卖店的，必定是有目的来购买的顾客，不怕不够买，就怕货不足。
“每周补一次货。”
在产能受限，又不想背负饥饿营销骂名的龙腾，宣布每周补一次货源，让更多龙腾粉能够尽快用到龙腾新产品。
“现在龙腾工业园区马上要开园，等工业园区的工厂全力开工，龙腾就不会再出现产能不足问题，大家可以在第一时间享受到龙腾新品带来的时代变化。”
这是龙腾粉们，关注龙腾新总部落成的重要原因之一，等工业园区开始使用，他们就可以在第一时间买到龙腾新品，不用再担心限量供应。
趁热要打铁，龙腾在新总部落成当天早上，公布了一个消息，再一次引发网上热议。
“龙腾对外招聘！”
这是标题。令人醍醐灌醒，睡意全无。
“龙腾将会在未来一年内，向全国范围内，进行大规模的招员，只要你符合龙腾要求，便可以在网上投放简历，通过系统审核的简历，可以进行下一阶段面试。”
“为了防止特殊人才被埋没，若是在网上投放简历没有通过审核，可以直接到龙腾总部，申请现场面试，符合条件的应聘者，龙腾给予特招。”
“本次招聘名额不限、学历不限、性别不限，年龄18到60岁之间，无不良嗜好者优先。有特殊技术的特殊人才，从优招聘，给予特殊人才待遇。”
龙腾的招聘公告，令无数做梦都渴望加入龙腾的人激动不已，特别是招聘公告中提到的学历不限，让非常多没有学历的人看到希望。
众所皆知，龙腾招人不看学历，只看能力，这可不是随便说说。在龙腾内部有很多低学历，高能力的人才，并且都在公司担任要职，凭借他们的特殊能力获得高待遇。
王小虎，李天泽亲自招进来的特殊人才，他在学校时候不就被人嘲笑不务正业，一个学生不读书，天天捣鼓与专业无关的人工智能。
现在，他在龙腾人工智能部门担任要职，是龙腾人工智能部门的一名高级研究员，待遇等同于龙腾一个部门总监，年薪超过百万，吊打他那些只懂得死读书、读死书的同学们。
像王小虎这样有能力的特殊人才，龙腾内部比比皆是，这些人就是龙腾发展的重要源泉，是龙腾创新的最主要力量。只有不墨守成规，才能突破限制，创造出超越时代的新生代科技产品。