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但是只有山王队全场紧逼的威力是最大的一样。”工藤说道，“每一个球队都有自己的特色、自己的灵魂。就像我之前说的那样，翔阳队经过大竹教练这两年的改造不仅没有成功，使得球员打球失去了灵性，从而让球员失去了球队自己的精神。翔阳的精神是什么？就是翔阳队的口号‘斗魂’！可是经过大竹教练的改造让翔阳球员打球‘太无私了’，以至于到了关键时刻没有球员敢站出来，只知道传球依靠队友！”
“如果是因技不如人而输球这没有什么可耻的。但连面对敌人的勇气都没有，这样的运动员没有了竞技精神，成就怎么可能高呢？”工藤激动地说道。
“是这样吗？”佐佐木董事长思考后说道，“那你想怎么办？”
工藤回答道：“如果是我的话，我就先要激起球队的斗志，一个没有斗志的球队是不可能成功的。然后在培养球员。董事长您知道我是安西老师的弟子，而安西老师是全日本最会培养球员的教练。而我刚刚上大学的时候实力并不强，但经过安西老师的训练，我现在可以自夸自己是大学前三的后卫，您也知道在安西老师退休后的这一年深泽篮球队没有教练，我做了半年的代教练，对于安西老师的训练方法已经是很熟悉的了。所以我自认为培养球员是有一手的。”
佐佐木又问道：“你难道就没有准备什么战术体系吗？”
“董事长先生，我个人认为篮球比赛最重要的是球员。而现在战术没有高下之分的，关键是执行篮球战术的人。我认为有什么球员就执行什么战术。”工藤回答道，“董事长先生，您应该明白，翔阳篮球队在神奈川很有名，但在全国范围内就一般了，不像山王、博多商那样可以吸引全国的篮球好手，从中挑选出可以执行他们战术的球员。而翔阳不可能像他们那样挑选球员，说一句不客气的话，就算在神奈川，对于国中的篮球好手来说现在的海南和武里都比翔阳有吸引力！”
工藤最后总结道：“所以我们只能根据我们所有的球员来制定战术，毕竟如果球员和战术不相符的话，是无法发挥出球队的战斗力的。”
“工藤君你的话说动了我，你的格局比那些人高了那么一筹，你也不像他们。那些人一个个的跟我推销他们的战术，好像翔阳采用了他们的战术后就可以打败武里推翻海南一样。”佐佐木董事长慢慢地说道，“我认为你有一句话说得对，不论什么战术，关键是执行战术的人。所以我现在聘请你为翔阳篮球队的教练，等到下个星期县大赛结束后就上任！”
“非常感谢您的信赖！”工藤高兴地说道，“我一定不会让您失望的！”
“不过我有一个要求！”佐佐木董事长严肃地说道。
“您请吩咐！”
“我要你在两年内，率领球队打进全国大赛！”佐佐木面色一寒，“如果你做不到，就像现在的大竹一样吧！”
工藤大声道：“是！一定完成您的要求！”
“好吧，我就等着你的表现了。工藤君，你就现在出去吧，县大赛结束后来球队报道吧！”
“那我告辞了。”工藤说完就离开了董事长办公室。
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