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    很快大家都同意这样的做法,县政府那边主抓经济建设,开发办只是县政府下面的单位,之间的关系还是很明确的,想法也能够接受这样的安排。

    将兰草栽植项目的事定下来,大家以为要散会了,不料杨冲锋却说“今天会议的主要部分已经定下来,在此要感谢大家都努力。县里发展好不好,顺不顺,和在座的领导的每一个决策相关。香兰县能够有今天的喜人局面,县政府是做了大量的具体工作,在此要单独提出来,对他们辛苦工作表示感谢。”

    吴文兴自然要代表县政府谦虚几句,将县委和杨冲锋这个县委书记要抬出来一下。其他人自然在大家都听不明白的语境里,说了些话,都没有说出让其他人听明了的话,却将自己表态的事让其他人都看出来了,至于表什么态却都不明了。这也是一种耍滑头的做法,表态但不明确,就容易过关,也容易在今后万一出什么事,好解脱自己。

    等静下来后,杨冲锋继续说“鉴于我们县正处在发展的启动期,县里各个方面的工作,涌现了大批优秀干部,他们有工作热情,努力强、干实事。我想,作为县里干部的主管,我们身为领导,更有责任和义务将全县的干部职工这分工作激情引导好,为县里为群众作出更多贡献更多业绩来。为此,县组织部曾几次提过,我们先已经到干部调整的时候了,而我却一直没有明确自己的态度。我也一直在考虑啊,要怎么样健全我们干部队伍建设?怎么样对干部队伍进行调整,才会对全县的工作更为有利?”

    说到这里,那是人人都关心的问题。县里的干部调整,从实际上看都有些过期了,和市里的节拍对不上了。但县委书记不作出明确的表态,下面的人也不能太急相,落出什么不好来。现在书记提到这事,当然得弄清楚,才好各自到私底下去做工作。职位的竞争,也就体现几大势力之间的角逐和势力的实力。

    没有人回答杨冲锋的话,他也知道不会有人出来说话,但却停留几秒,让大家理解自己的意思。“我最近想到一点,要先将这个原则定下来。什么原则?对干部的考评,就是要看我县经济建设中,谁做的工作最踏实,给人民群众创造更好的发展环境,带领大家发展致富作出成就的,这样的干部不仅要大力表扬,更要在干部选拔中作为主要的一项标准,来衡定我们的干部。政治卦帅,落实下来,也就是为党为群众做出来多少实际的干部业绩,而不是口头上的演说。政治觉悟是什么?如果自己对我国发展的大环境都不能够理解,还谈什么政治觉悟?要是对社会主义建设都没有出力,哪算得上优秀的干部?这样的干部,不是可不可用问题,而是合格不合格的问题。”

    这番话说出来,就有了些气势,谁也不能够在大局面上来进行反对,甚至连说出不同意见来,都是很不明智的。这种场合下的是与非,大家心里都知道。等议论声小了下来后,杨冲锋又说“在此,我想请组织部就人事调整和人事任免考察,作出一份能够公开出来的考评制度,今后我们就利用各种途径对干部考评办法进行宣传,让干部任用逐渐公开化、透明化,甚至可以让群众也来参与我们组织部对干部的考评。当然,这还只是一个想法,是不是可行,还要看今后实际工作中进行验证。吴滕部长,我想,大家都想听一听,你们组织部有没有这样的决心和魄力?要是上半年能够将这样的考评制度拿出来,年末对干部的考评和任用就有了充分的依据,就能够引导全县所有干部思想导向。我们对干部的任用也就简单了嘛。”

    杨冲锋说得高调,但在场的干部都没有应和,吴滕就算被点了名,却也没有说话的意思。当真这样一来,之前的什么家族还不都被打乱了?

    见杨冲锋盯着他看,吴滕知道不说话肯定不行,先看看吴文兴和李尚维两人,想要商讨过对策来,现在却是不行的了。只好硬着头皮说“书记的提议很好,很有远见,组织部会将书记的指示精神领悟好,贯彻到实际工作中去。”

    面子上的话,不说是不行的。说了后心里却格外郁闷。不料,吴滕话才落下来,就听县委书记说“很好,这就是一种热情工作的表现嘛,我会就这项工作到市委做专题汇报,毕竟这样考察干部还是很敏感的。吴滕部长,一个月之后,能不能将初稿拿出来,我送市委请领导帮把好这大方向?”

    这话说出来,很多人都脸就苦了,心里更苦。

    真要到市里去汇报,那就不能敷衍了事的。市里对这样的做法虽不一定看好,但谁好站出来反对?体制里的人和事,大家都知道是怎么回事。说和做没有多少联系的,也决不会一致,但对这年轻的县委书记,在坐到人却很无奈。已经知道他是这样的人,怎么说就会怎么做。假使他得到市里的支持,那今后几年里,人事权还有什么可运用的?连常委会都可免开了。当然,对县委书记说来这样的事没有什么影响,他本来就不是香兰县的人,三五年后走了,之后谁还会记住他的情?

    但这几年里,却会为这样的做法,将之前的所有都打破,威信和话语权,都将会是空前高涨起来,会有多少那些自以为有点才干的人,会拼命地工作而获取他们的职位?县里的常委们就会变成真正意义上的举手领导了。

    走出县委会议室,几乎没有人说话,都像背负了极为沉重的大包裹压住一般。任征走在最后,将会议室整理后,迫不及待地带着小跑地走到书书记办公室外,却见里面没有人。

    这无疑是一个重磅炸弹,不仅仅在书记会里炸开。散会后,消息像狂风一般席卷香兰县境内,很快从县城传遍各乡镇。只要对干部人事稍微灵通一些的人,很快就得知这样的消息。人事调整要制度化、公开化,要用工作成绩来衡定在不在职位。这样的传言,几经转折后大都变了样,多种说法,让所有的人都心里不平衡起来。

    县委书记对人事的态度与政策,对于不了解县里内情的人说来,怎么样调整,对他们都是有利的,心里便期待着。但那些走后门拉关系用代价换来职位的人,心里却发虚起来。真要这样做了,执行下来,之前为谋取当前的职位投入可不少,那不就段了财源?大家都不暗地里托人谋取职位,不在为进步而找路径,谁还肯花钱钻营?

    很多人都眼看着春季人事调整的时间渐渐过去,心里发急,大年前后为了得到领导的首肯,是下了些本钱的。可县里一直都没有确切的消息传来,而领导一直都是那句话:不用心急,该你的不会跑掉。

    当然,这句话还包含另一层意思,那就是下属都没有去想的另一句话:不该你的,就是急也是白急。拿到钱应该办事,这是一般规律。但也会有特殊,县里人事调整都没有启动,将人事问题基本锁定了,不论答应什么都是空话。

    吴滕心里更急,一个老下属看中了永驻镇书记的位置,找到了他。吴滕随对这职位没有多少把握,但县委书记一直对人事权似乎不怎么在意,反而对世界的经济工作投入更多的精力和时间。李杰主动辞职,也让老龙家在永驻镇竞争上明显占了弱势,这就让吴滕心里动了起来。答应那下属试试看。

    下属之前就跟老吴家很紧,得到吴滕这样的承诺后,当即将摆平关系的经费就送上了,还另单独给吴滕一笔不薄的报酬。今天这会,不仅将这一点路子封了,而且还将组织部作为枪使,要组织部去得罪全县的领导干部。

    如何让他不火冒三丈?在会议室里,要不是见吴文兴用眼压住他,只怕当时就忍不住爆发起来。有谁会这样乱来?人事调整公开化,当组织部就是用来跑腿的不成?组织部要是对人事任免都没有一点运作权,那还不和邮局的邮递员,超市的收银员一个性质了?

    回到办公室里,吴滕都没有记起这一路怎么走回来的,将办公室门一关,抄起办公桌上的东西就砸。笔筒、水杯等,自然不可免难。还不解气,手抄住办公电话时,电话却响了起来。吴滕一下子就清醒了些,将电话接听了,是吴文兴打过来的。

    没有多说什么,吴文兴只交待一句话:下班后去见他。

    对二哥三哥,吴滕是很敬服的,一切都行动都听他们安排,可说是一种盲从。也就因为这样,凡是人事上的各种,每次都会先和吴文兴商议后才做最终决定。老龙家也才能在每一次干部调整中,得到一定的职位。要是按吴滕的意思,早就该老吴家独吞掉,他们没有这行使权,而在常委会里、书记会里也争不过,还有什么好担心的?可二哥三哥却要将相应的人员名额分出一部分去,吴滕就算想不通,也会照遵无误。

    三哥这话说得冷,也说得快,估计是在路上,也估计他知道自己回办公室会怎么样,才这样匆匆地给自己打电话,怕自己的冲动做出什么不应该做的事。放下电话,吴滕也就冷静了些,今天虽窝气难出,但老吴家在香兰县根深蒂固,岂是你一个年轻毛头小子那个搅乱得了的?

    组织部里操作一切,对工作业绩的评议,也不是你县委书记说了算的。想到这里,吴滕心绪就顺了些。让秘书来收拾房间了的东西,自己黑着脸到另一间办公室去。这时,大家都才散会,还不能就去找李尚维副书记会找三哥吴文兴说事,会让有新人看见就不好了。对这些,吴滕倒是明白。

    坐在转椅上,慢慢回想开会的情景。也慢慢品味出县委书记所说的事里,有些事必须要由组织部来做的。或许,这就是他要在人事问题上发出他的声音了,要将人事大权都揽到手里的前兆。今天提出的说法,是真要按照这样执行,还是故意标新立异,从中将落在老吴家的人事权来个乾坤大挪移?

    面子上要做的事,那是不可避免的。吴滕知道那家伙说是要去市里汇报,他就必然会去,说不定还会将李尚维拉去,汇报时还会将这些想法推给李尚维或组织部头上,对于这年轻的一把手,做事的规则吴滕当时摸得很准。只是,他的用意却揣摩不透。

    但再怎么玩花样,实质上都是为了人事权的争夺。这就是本质,这就是万变不离其宗。县委掌控大局和大方向,具体落实下来,那就是对人事的掌控。而这一环,如今的县委书记却没有多少话语权。吴滕心里有些高兴的同时,也有很大的忧虑,他的下一招分明要对组织部要对人事权出手了,可却没有更好的制衡之道。

    书记办公会和县常委会里,老吴家目前都占了绝对优势,就算老龙家和那家伙联手,也不如老吴家的票数多,何况,老龙家怎么可能和他联手?最近的每一次有影响的动作,针对的都是老龙家。

    这两个会里老吴家都占着优势,他还有什么可用之招?田开智已经入常了,常委会里稳占四票,加上李辉、赵鑫、张雄和周庆刚就有八票,而那个人也就任征那软蛋帮他,老龙家占三票,他们就算联合,也只是五票,怎么算他都没有胜算。

    县委书记不能掌控人事权,从他的角度来说,肯定不甘心。但那又怎么样?最近两三年里,县常委领导也不可能就有什么大的调整。不能掌控,市里就算看在眼里,那也只能说你没有那个在能力,或者说不能够很好地团结职位的干部。难道还会专为你来调整香兰县的重大人事?

    敌人,要是将人事调整当真全部公开,按工作业绩来调整,那县里的人事权就完全变样了。这一招也算厉害了,想将老吴家的优势化解掉,可怎么没有想到老吴家在香兰县里,有八成的干部都是这阵营里的人?不论做什么样的方式,老吴家还不是同样能够应付过来。

    心里想了几遍,觉得稳定多了。吴滕才行到要将今天开会的内容布置下去,这样做既然对老吴家没有多少影响,那就不能在面子上给他捉住什么来。当下吴滕打林勇军电话,要他过来将全县干部考评公开化透明化的考评细则做出来。

    林勇军虎头虎脑的一个人,复员军人,之前在部队里曾是连长。在即将升职时,家里却要他回家结婚,一个独子,家里两老人都不舍离开家乡,也不舍林勇军离开。林勇军没有办法,军营里对他本来期望比较高的,但得知这一情况后,也是无奈,复原后给地方打了招呼,按营级干部待遇分配工作,就留到县组织部里,如今已经是常务副部长,三十六岁。

    林勇军和老吴家不算一系,却也没有什么大的冲突,复原后倒是一直和部队有着联系,那条线也是从省里一直下来的。老吴家也不能够将他怎么样。在组织部里,林勇军干着这常务副部长也有好些年了,一直都没有动。

    吴家兴起之时,他也冷然在外,后来吴滕超越他成为组织部部长,他也还是心安理得,没有多少波动。在工作... -->>

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