第一百二十六章 由1649式步枪引发的一些琐碎事 (1/2)
请安装我们的客户端
更新超快的免费小说APP
添加到主屏幕
请点击
，然后点击“添加到主屏幕”
在一个空气新鲜的像牛奶一样的早晨，全体明人剪去他们的长发……在穿越者们的训练中，不管是穿越者本人，还是明人本人，大家都觉得长发飘飘实在是不方便。
这帮子人甚至都有用剪发的事实来发誓真心投伙，内心更是把这种行为当成一种投名状了。
穿越者们对他们的分配早有安排。
首先把他们打散开，分配到各个基地去，等到了合适的时候，把他们和基地民兵组织一同组编，同时要淡化基地民兵组织的作用。
这都17世纪中期了，还搞这么老土的组织，穿越者们深以为耻。
赤嵌农业基地那面，已经完全安置好这些明人新兵的家属。现在，人家明人新兵的家属可都是正了八经的军属，穿越者们一一为他们安排了新的工作。
事实上赤嵌农业基地那面一直谦虚地表示，还有没有这样的军属了？有多少安排多少。只要是能省柴油又能增产，又能兼营副产品开发工作，赤嵌农业基地那[ 面的各种办法无不用至。
不光那面世界里有军属大院，知道它的作用，我们赤嵌农业基地也有，也知道它的作用。
穿越者们对明人新兵军属真是照顾得无微不至。这个一会儿再讲。
现在，穿越者们对几个地区的行政管理都是放羊式的。在计划中，穿越者们没有首先考虑如何在那里架设自己的权力机构，除了定好的三成田地租子，穿越者们先是什么都不去管，一心扑在基础设施的建设上了。
没有了各种基地，穿越者们啥也不是。
不过，现在不管并不代表着以后不管，该显示出力量的时候，还得去显示。存在感，理论上必须有。
这样，这帮子明人新兵就该派上用途了。穿越者们希望他们一边能发挥出军民鱼水情深的作用，另一边能维持基层的安全与稳定。
稳定压倒一切！
当然，这一切完全都要在汉唐集团的领导下，汉唐集团会安排各种人员去起带头作用的。
此外，这帮子明人还有个训练土著警察的任务，毕竟他们之间更好沟通。穿越者们会在适当的时候淡化自己的存在，以后这样的活儿可能比较脏。
台湾的一切都必须牢牢掌握在汉唐集团手里，什么生蕃熟蕃的，统统都给我干活去，跳什么舞蹈，唱什么山歌？穿越者们只希望他们以后能唱支山歌给汉唐集团听就行了，但绝不是现在。
这个早晨，所有的明人都主动剃去了头发，收拾得干净利落，大家是一水儿的光头，真没有什么突兀的感觉，反而让人感觉这才更配他们的衣服。
吴化龙还把胡须也像汉唐集团的人那样刮得干净，并让那些留着小胡子的明人也刮了。
顿时，整个人仿佛年轻了十岁。
只不过刮胡子时不小心把下巴刮破了，也不知是哪个穿越者顺手拿了一块创可贴他贴上了，还是白色的。
白色的创可贴和吴化龙脸上现在庄严的表情有点冲突。
吴化龙站立在整只队伍前，军姿标准。他们都默默听着对他们的分配命令。
在这个让人永远铭记的早晨，伍坚强队长，把早都设计好的方案念了一遍。
照着名单，穿越者们把这帮子明人按小组分开了。
每组十人，由六名穿越者带领，组成一个小分队，这样就组成了十个小分队，又按一队五个组，组成两个安保队，正式命名他们为安保三队和四队，任命了穿越者中表现好的两名队员为队长。
三队和四队又合编为第二中队，孙瑜正式晋升为中队长。很明显，空出的二队和第一中队的名称，是给热兰遮城那面用的。
吴化龙被留在了这里，他要配合穿越者和留下的一个小分队操练既将来到的新港社的土著们。
按计划，他们要利用夏季双抢前的一段时间，争取再训出一批来，要求不用太高，与一般的土著高一个代差就行。不会发给他们枪的，发其它的武器。各种军事力量一定要成梯次存在，这才是正理。
穿越者们暂时没有给吴化龙任何认命。但吴化龙却一点也没有在意，当他听说要他协助操练土著，立刻明白了自己何去何从。这太明显了，他们等他把土著们操练出来呢。
小样吧，还挺聪明呢。
1649式步枪口径十四毫米，全长一米二一，加刺刀一米六。枪管为2g耐高压过热蒸气的无缝钢管，硬木枪身和枪托，不加刺刀，全枪共二点三公斤。穿越前考虑到明人的身体状况，穿越者们减装了发射火药，虽然降低了子弹射出枪口的动能，使得有效射击距离缩短到三百米。但同样也减少了后坐力，有利于提高明人士兵的射击精度。
其他枪械配件为，人字形挎肩鹿皮皮带，鹿皮双肩挎包，鹿皮枪套，鹿皮挎带，鹿皮刺刀刀鞘，可挂于皮带上的子弹盒，手榴弹袋，还有鹿皮手套。
丰富的鹿皮收获，让穿越者们使用起来得心应手。
河口基地那里的食品厂都上马了一条纯鹿皮传送带，蒸汽动力传送。每一个穿越者都认为，这太奢侈了，太牛逼了。宋士达董事心中苦笑，他原本也是舍不用的得啊，听说鹿皮在倭国那儿都是能换回真金白银！
可这样的设备上马，能立刻解放出三个劳动力。食品厂是重地，他可不敢放土著进来。
他小心着呢。
插一句闲话。对不起啊，我的订阅者们，汉唐集团做得事儿太多，不得不做一些背景介绍，要不然看盗版的朋友又会跑到我们的书评区来指责我了。
发放完这些皮具后，吴化龙还有点不满呢。
按照规定，任何安保队员都可以去找任何级别的上级反映任何情... -->>
本章未完，点击下一页继续阅读