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    岳峰峦本来就是组织部出来的,对基层干部的问题格外有兴趣,见李华停了下来,催促道:“还有什么没有,一口气说完。”

    “第四是村干部能力恐慌,岳镇长你也看见了,滨南村村民发展愿望十分迫切,但长期以来村干部对这一方面却使不上劲,一个原因是村干部手长衣袖短,第二个原因是村干部受思想观念、知识水平、开拓创新能力、地域的局限,缺乏致富的办法。”

    岳峰峦点了点头,原本是想看看班子团结问题,竟然被李华带偏了。但偏偏这个问题,岳峰峦还十分有兴趣。

    “说到这里,我要给大家说几句,我之前在组织部工作,对这些理解要稍微深一点,得勇、大龙,你们要注意,作为滨南村的带头人,有些方面你们尤其要注意,第一,是掌握好本村的基本情况,当然这一点你们做的不错,基础情况摸得很好,但你们对村民的思想动态把握的不好,如果上一次村民请愿直接越过了你们村委会,你们当如何自处?第二,是要掌握好业务知识,上面千条线下面一根针,光是镇政府都有那么多科室,每一个科室的任务下来都在你们头上,所以你们要根据自己的分工,掌握好各块的业务知识,尤其是在整村脱贫和现代农业园建设的关键时刻,尤其是要注重一下。”

    “第三,是要协调好三个关系。第一个关系是处理好与群众之间的关系,大家都是群众选出来的,要对群众负责,你们不是官,是选出来为群众负责的带头人,第二个是好处理好与上级的关系,这个关系包括上级领导和上级业务科室,这样才能更有效率的推动工作,第三个是处理好你们互相之间的关系,大家要团结,不能因为小事而放弃了大局,更不能因为私心而影响大局。把握好这几点,我相信你们的工作会搞得好,群众会更加满意。”

    岳峰峦讲完,李华率先鼓起了掌。会议室虽然没有几个人,但也都跟着鼓起掌来。

    岳峰峦竟然对基层干部的把握如此精准,这根本不像是一个毫无基层工作经验的镇长。李华以前觉得自己很优秀,现在才发现,人才到处都是,以前觉得很多人不会做事,那是因为没有遇到牛笔的人而已。

    “岳镇长,你对基层干部的把握如此精准,是怎么做到的?”李华忍不住问道。

    岳峰峦摆了摆手,示意大家停下掌声。他避开了李华的问题,说道:“工作方面,大家积极努力,后勤的事情,我来为大家考虑。但客观的说,村干部的待遇问题,不是一朝一日可以解决的,也不是我一个人可以解决的,最好的办法还是努力把产业做起来,把现代农业园做起来,只要搞活了经济,赚钱对你们来说都是小事。”

    岳峰峦的这一席话,不说是鞭辟入里,至少没一句话都切合了实际情况,谭得勇、吴大龙等人心中也是一有所感叹,人比人得死,货比货得扔,这么年轻的镇长,肚子里的“货”却那么多,不简单啊。

    而且,任命文件刚读完就敢拍板的领导,岳峰峦算是第一个了吧?

    “好了,你们继续忙,我去其他地方转转。”岳峰峦合上了笔记本,转身走出了会议室。

    吴丽菲看... -->>

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