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李修诚神农鼎里的鱼太多了，他决定明天准备把神农鼎的鱼卖给轧钢厂，至于怎么操作，还得看看情况再定，实在不行就去一下天津，让师傅合伙弄一下。
李修诚下午就在办公室里面待着，自己今天第一天上班，不能迟到早退。
研究了后勤食堂物资的情况，说实话还真的怪可怜的，采购这一个月来，除了日常的调配，根本没有过多的物资可以用。
肉联厂的调配更是可怜，这么大的场子，一个月只给两次肉，每一次都是两百斤。
这对于一个两三千的工人大厂，根本不够工人吃的，甚至还得给厂长留下一些请客用，就算二百斤都给厂里的工人用，大家的饭盒里也不见得有几块肉。
“看来杨厂长得罪人了，要不然肉联厂的调配会怎么少。”李修诚自言自语的说道。
其实他还真冤枉了杨厂长，杨厂长作为一厂之长哪有功夫，去得罪人啊！还不是这个孙大江，仗着自己是轧钢厂的后勤主任牛气冲天。
孙大江这个人属于狐假虎威的那种人，自己决得是轧钢厂的后勤主任就高人一等，出去采购物资，都是总鼻孔看人，刚一开始大家觉得没什么，时间久了发现孙大江真的把自己当成大爷了。
别看在厂里装的跟孙子似的，出去了就不一样了，感觉就像所有的工人阶级都是他的收下是的，去肉联厂调配物资的时候，吩咐这个，吆喝那个，感觉就像肉联厂的主任似的。
有一次就被肉联厂的厂长看到了，还以为是来了一个大领导似的，结果叫秘书一打听原来是轧钢厂的后勤主任，这可把肉联厂的王江涛厂长气坏了，你一个轧钢厂的后勤主任在肉联厂吆五喝六的，叔叔可忍婶婶也不能忍。（孰不可忍）。
结果就是把轧钢厂的孙大江给赶走了，这让孙大江很是气愤，就找到杨厂长说了肉联厂的坏话，杨厂长知道后气愤不已。
“王厂长怎么回事？我们的后勤主任不就是去调配一下物资吗？至于把他撵出来吗？正所谓打狗也要看主人，你这也太不给我面子了。”杨厂长拿着电话问道。
一头的肉联厂的王厂长，也很生气。“杨厂长这就是你的态度吗？好，我知道了。”
王厂长挂了电话，从此肉联厂和轧钢厂就断了联系，只是按照正常调配，多余的一点猪肉也不给。甚至说正常的调配也满足不了。
其中孙大江有不可推卸责任，杨厂长只是被他利用了。
这一切李修诚就不知道了，自己作为新上任的副厂长，以后难免得跟肉联厂打交道，不然他空间里的生猪就不好解释出处了。
保卫科没什么事，自己首先要解决大家的生活保障，要不然自己可就不称职了，新官上任三把火，自己的第一把火不是烧别人，而是积攒厂子里的人气，要让所有工人都觉得自己很有能力，因为有李修诚他们才能吃的好，穿的暖，让工人离不开他。
第二把火就是清除拿些不听自己话的人，阳奉阴违背后对自己不利的通通给他开除。
第三把火就是积攒自己在厂子里的人脉，有绝对的话语权。
忙了一下午，脑袋里终于把厂子里的人物关系捋顺，接下来就是实施自己的计划。
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