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得设计工作进展缓慢，根本达不到杨隐要求的进度。
余竞冬与杨隐沟通了几次，但电话来去真的是费时费力，还容易理解错误，这让双方都觉得很成问题。身在嘉陵的杨隐当即决定把吴天华暂时调到S市，将设计方案完成再说。Y市的工作交给孙思远负责，提前结束了对孙思远的考察，把他升到了副总经理的职位上。
吴天华一回来，设计工作立刻就理顺了，在他的努力下，整个进度也赶了上来。不但如此，由于这两年的锻炼，吴天华虽然还是相当学究，但对工程流程、进度的把握也已了然于胸。他与竞豪工程部的人一接触，便发现他们的工作方式还是按部就班的，如果不调整这样的工作方式，根本不能按杨隐的要求完成工程建设进度。他为此找了余竞冬，提醒余竞冬最好马上对工程部的工作流程进行改革。
余竞冬本就对杨隐定下的十八个月交付计划有意见，认为这是天方夜谭。他做了这么多年的地产，哪个项目不是两到三年完工的？即便是杨隐自己操刀的项目，最短的也是用了差不多两年的时间。因而余竞冬根本不把这个所谓的工作计划放在心上，认为不过是杨隐拿来唬人的东西。吴天华这么郑重其事地来跟他讨论这个事，让他觉得未免有些好笑，觉得吴天华到底还是一根筋。
吴天华见余竞冬不以为然的样子很是着急，他对余竞冬说：“余总，我不知道竞豪现在到底是怎样一个模式，但君达对这个十八月的指令是不折不扣在执行的。不光我是奔着这个目标去，其他各分公司也都是这么做的。我们在项目开始前都在杨董面前签了军令状，如果完不成任务就辞职，所以没有人会认为这是个玩笑！”
余竞冬听吴天华讲为这十八个月的计划还立了军令状，觉得太不可思议了，“你们难道也觉得能完成？”
“完不成也要完成！所有后续的合同都是紧跟着的，如果我们不能完成，后面招商、商管各公司的计划都执行不了，没人敢冒这个险！”吴天华说。
“你的意思是告诉我，我们这个项目接下去的招商和商管也会这么运作？”余竞冬开始有点担忧了。
“那是肯定的！这是杨董把我们关屋子里关了三天定下来的事情，不成功的话，君达今后整个发展就会从头来过，谁愿意看到几年辛苦白费？要想把每个项目做好，就只有做好拼命的准备！”吴天华的口气是不容置疑的。
余竞冬还是有点不敢相信这会是杨隐要的工作方式，“我记得杨隐过去最讲究工作效率，平时对员工都是很放松的，没有这样硬逼的。”
吴天华笑道：“他现在也不会逼着我们做什么，但是不做完不成任务，自己死得难看而已。”
余竞冬是一点都笑不出来，要完成这样的目标任务，确实只有玩了命地工作，容不得其他了。他又问吴天华：“为什么他要把时间定得这么紧？不能放慢点脚步吗？这些地开慢一点，升值也是巨大的啊！”
“这就是做商业项目带来的问题。杨董也不知道哪天这个市场会不会向外资开放，不知道其他开发商会不会把眼光放到综合型商业项目上来，我们只能以短平快的方式占领市场份额，让其他人赤脚也追不上来！杨董说，只有到那个时候，我们才有资格适当放慢脚步。”吴天华说起杨隐的理念，一脸的崇拜。
对于这个自己招进公司的书呆子，余竞冬是很了解的，如果杨隐不是真的有本事，想让他脸上流露出这种表情是绝对不可能的。他叹了口气说：“杨隐没有和我签军令状，也许是估计到竞豪不能一下适应这种变化，会完不成这个目标吧？”
吴天华愣了愣说：“如果你们没签这个军令状，我认为你更要努力达成这个目标！君达现在的高层管理人员大部分都是原来从竞豪出来的，他们都在拼命完成这个任务，你总不能让他们比下去吧？再说，君达虽然现在只是控股竞豪，但也正因为这样，竞豪才有资格接手做君达的项目，你千万不能破了规矩，否则是会打乱君达刚刚创下的体制！”
吴天华一番话令余竞冬很是感慨，他知道自己再不是他们眼中的老板，他自己也要适应这个变化才能跟上君达的发展步伐，否则只会令杨隐尴尬。（未完待续）