请安装我们的客户端
更新超快的免费小说APP
添加到主屏幕
请点击
，然后点击“添加到主屏幕”
刚刚结束了春节七天长假，林康在节后第三天上班就召开了总部员工大会。会议上公司的法人兼总经理陈小京宣布的其中一则消息，令所有的员工都感到有些突然。
首先，后勤部的梅广婷和质管部的万兰两位部门经理因为一些特殊原因申请辞职，陈小京代表了公司全体高层领导感谢她们一直以来为公司所做出的贡献。另外，业务部经理卢瑛因为身体原因，无法继续承受工作所带来的巨大压力，为了照顾其身体情况，将原业务部经理卢瑛调动至人事部，而业务部经理一职由原来的主管担任。
这一人事变动引起了公司上下全体员工的质疑，突然，实在太突然了，过年前还好好的，怎么过了年突然就变成这样了？
对于这一事情所有人心里都画了一个问号，事情绝对不像表面上那么简单，两位部门经理连着在同一个时间内不明不白的辞职，任谁也无法理解，可是不理解又能怎么样？人家总经理已经说得很明白了，由于特殊原因，既然是特殊原因那肯定是不能讲明白的啦，你问也没用。
别人不知道，包轩心里还是能够猜到一些，其实，准确的说是人事部的人都明白一些。
春节前，在刘彤办公室内争辩的就是这三个人，虽然当时这三个人来去都很匆匆，可是从她们的说话声音和走路时的脚步都能判断出来是谁，况且当时还有一个岳冬冬一直在门口听风，她当时可是看得清清楚楚。
如果说光是在刘彤办公室内争辩倒还没什么，刘彤尽管是总经理办公室主任，同时又是总经理助理，但是毕竟这个民企还是老总一手遮天，只要是让他看重的人，哪怕是一名普通业务员，地位都都要比刘彤高，刘彤就算权利再大也得掂量着说话。
可是，千不该万不该，这几位不该埋怨到老总头上去，就算有不满意的地方也应该私下和老总沟通，规章制度是死的，人却是活的，说不定老总私底下还为她们准备了红包呢。
可是由于一时冲动，竟然趁着老总不在公司的时候跑到刘彤办公室里乱叫嚣，可怜的她们还不知道，当她们痛快的口无遮拦时，刘彤的录音笔早已将她们的每一句话都录得清清楚楚。
就算是功劳再大的功臣如果骂了皇上的话那也是杀头之罪，因此后勤部和质管部的两位经理都无法摆脱离开的命运，为了维护她们的面子，陈小京才以特殊原因为说辞。
至于另外那位原业务部的经理卢瑛，之所以她能够留下来，主要是因为她当时没有说特别不敬的话，而且还帮着将另外两位给劝走了，但是去刘彤办公室理论是她挑的头，因此尽管没给开除但是经理的位置是甭想再继续做下去了。
为了不再给工作造成影响，干脆给卢瑛调离到人事部去，那样的话，或许对卢瑛来说是最好的结局。
公布了人事调动之后，陈小京又公布了一个消息，公司在今年准备实行日志管理制度，现有的工作系统软件k3中有一项日志管理功能。公司规定，所有人都必须将当天的工作情况如实的写下来，要求时间、内容、完成情况、未完成原因都要写清楚。
日志填写情况与奖金挂钩，如果有人写的不规范，或存在糊弄的嫌疑，那么就以过失处理按规定扣除奖金。如果有人故意不写，那么更狠，直接算一天矿工。
突然之间加上这么一项，令不少员工都叫苦不堪，因为公司这几年都没怎么换过人，因此有好多老员工对电脑都不熟悉，因此当会议结束之后都纷纷计划着去买手写板。
之所以添加日志管理这项工作，主要就是为了卢瑛考虑的，这项工作就准备交给她来负责，要不然的话陈小京真... -->>
本章未完，点击下一页继续阅读