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口气,他没有米乐那么沉稳,“你是老板,你说了算。”
范哲不放心的提了一句:“质量还是要保持住的!”
“您放心吧。”
……
随后范哲就将绝大部分的精力,放在《专案组》的项目制作上面。而另外一小部分的时间,则会稍微关注下《全职》,以及招聘。
制作压力逐渐加大,项目组必然需要更多的人。
但由于经济上的压力,使得范哲不可能再像是之前那样,去大量的招募高手。
高手,就代表着高薪。
以公司目前的财务状况,薪酬预算并不充沛了。
但去招募一些新手,还是可以的。
职位招聘、沟通猎头、简历筛选……这些工作,范哲已经全都给了唐芷琪去做。
而范哲自己,只会看一下这些人的作品。只要水平过关的,薪酬要求不算过分的,都可以用相对较少的薪水招募进来。
只要水平稍微过得去一点,范哲就会发出测试。测试结果还算能看、觉得有一定培养价值的,也会招进来先用着。
他们可能去画CG插画不太行、甚至画《全职》的一些图都画不了,但《专案组》的卡通风,当下助手,填个色之类的事情总能干。
这些新招的人,年纪不大,都是小年轻,而且全部都是从各种美术专业毕业的学生。可能他们暂时并没有很适应职场,或者刚刚转行,能力还不是那么充足,但无一例外,绘画的基本功都很不错。
这也是范哲在招人的时候最看重的一点。
缺乏设计能力、缺乏创造力……这些问题,范哲都还能忍,可以慢慢培养,就算是培养不出来,也可以承担一些不那么重要的工作,反正薪酬不高。
但要是绘画基本功差了,那在原画这行是没饭吃的。
不管别人怎么看,这就是范哲的想法。
尤其是放到‘维度娱乐’目前所开展的两个项目中来看,尤其是这样。交给这些水平偏一般的画手的工作,一般都不会涉及到太多的设计内容,主要还是按照主美给出的设定图、按照已有的前后图画,完成绘制。甚至,有时候主美的任务太重了,就只是画个大概,剩下的不重要的内容,就扔给助手去画了,包括后续的上色。
且不说这样做,到底是不是真的好,但至少,这样的工作方式对于质量的影响,相对还是比较小的,同时工作效率大大的加快了。
这些新招来的画手,除了个别风格确实十分适合《全职高手》的画风的之外,其他人的,全让范哲给调到了《专案组》的项目里。
如此一来,《特殊事件专案组》项目组的画手,且先不说水平怎么样,至少在数量上已经完爆了了《全职》组。
《全职》的项目进度,仍然是按照计划中的样子,一点一点的往后爬,预计能够在十二月的最后一天之前,完成所有的画面制作。
而原定需要三个月制作过程的《专案组》,反而进度飞快!