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我和熊艳一起参加香港集团公司的面试中，我的面试很顺利，这份工作基本上十拿九稳。厂区的广场上已经停好几辆大巴，我随意钻进一辆车，惊喜地发现熊艳也在这辆车上，更幸运的是她旁面还有唯一一个空位。我毫不客气地坐了过去，迫不及待地跟熊艳打起招呼。
“真是巧啊，我们又碰面了。”我的欢喜绝对是发自肺腑的打招呼。
“呵呵，今天来面试的人还挺多。”熊艳的回话不咸不淡。
“你今天面试感觉如何？”
“也就那样呗。那老总还想我从文员做起，这怎么可能？”熊艳愤愤不平。
集团老总果然见惯美色，定力十足，如果自己是那个老总，肯定不管三七二十一先把美女搜罗帐下，最好自己的部下成为美少女部队，攻城略地纵横天下，岂不快哉。话题一聊开，旁边一起参加面试的人也感同身受，大家都七嘴八舌地讨论起来。
“现在的公司一个个抠门得要死，工资那么低，还整天喊口号要求员工奉献奉献再奉献。女人当男人使，男人当牲口使。都是他妈的吸血鬼！”
“就是嘛，还一个个横挑鼻子竖挑眼的，找工作的人多如牛毛，你不愿意干，大把的人排队来。我一个哥们，形象差了点，整整四个月没找到工作。有一次他在人才市场发飙，质问招聘单位是招人呢还是选美，你猜人家怎么说，同等条件下他们当然会选长得好看一点的，客户看着也舒坦！”
“哇靠，自然法则原来就是这么残酷！”
“大学生太多了，找工作的人更多。每次去人才市场都有种被人挑牲口的感觉。”
“就算上班了那又怎样？每月一千多块钱的工资，除去各种开销，五年后存下来的钱连买个洗手间都不够！”
同仇敌忾中大家亲近了许多，其实我很少和别人发这种牢骚，只把这些当作融入群体的一种生存方式。因为我对自己的职业生涯有着明确的规划和定位，对自己的能力和未来更是有着绝对的自信。
我感觉熊艳这女孩子有点懵懵懂懂，于是趁机教她一些面试技巧和办公室政治。
“面试前一定要对这家公司有所了解，关注它的历史背景和主营业务，面试中把这些东西有选择的说出来，但是切忌自以为是和乱充行家。面试谈话中不要让人牵着鼻子走，要自己引导话题的走向。”
熊艳一脸的惊奇：“自己引导话题的走向？怎么可能？”
我微微一笑，这小妮子的口头禅好像就是“怎么可能”，我最喜欢的就是把可能变成事实：“引导话题说起来很复杂，其实有几个小技巧可以尝试。第一学会提问，比如说，你跟面试官这样问，我发现集团分公司的设置主要集中在华南地区，而集团提出的口号，是不是下一步要大举进军全国市场了？你这样问，既显示你是一个有心人，在关心公司的发展，而且给了面试官大谈特谈的话题和机会，他聊的舒坦了，自然觉得你这人不错，其实你只要简单附和一下就可以了。”
熊艳一脸的崇拜：“你好棒哦！”
被女人称赞实在是一件让人兴奋的事，尤其是被美女称赞，我都有些飘飘然了。
“引导话题第二个小技巧是太极云手。你顺着他的话题，先作一番肯定，然后带转到谈自己的优势上来，这样一拖一带，自然把形势往好的方面牵引，避免很多面试官故意设置的陷阱。比如说，面试官谈到这份工作跟你以前的工作都有些不一样，更多的是在各个部门之间协调。他的意思是说你没有做过这样的工作，没有相关工作经验，这时候你怎么办？”
熊艳嘟嘟嘴：“我就说我可以学嘛。”
我摇摇头：“企业不是学校，企业需要的是一上手就能做事的人。你站在老板的角度上想一想，花时间金钱培训一个生手，成本是一回事，让职位空着等你成长，会影响公司整体运作的。”
熊艳很沮丧：“那怎么办，没经验的人就没活路啦？”
“其实也不是，我指的是你不能说可以学呀诸如此类的回答，好像很好学很诚恳，可用人单位不感兴趣。他既然让你复试，就说明他觉得你的经历能力和这个职位可以匹配。你只要在面试中让他肯定这一点，并让他明白你最合适这份工作的就行了。”
“那我应该怎么说才好呢？”
“你可以先顺着他的意思来肯定，或者在概念上讲讲大道理。现代社会是一个分工合作的社会，讲究团队精神，团队之间的协调也越来越重要。就像在我前面的一个团队中，因为我性格比较开朗，团队有什么活动都是我来策划组织，整个公司我也是很受欢迎。然后就讲一些自己在前一个公司的事，着重在自己的组织协调... -->>
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