第二十二章 人进步最好的方法，就是接近正能量的人！

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    继上次的小风波后，工作中暂时平静了一段时间，龚琳好心的近来没有找陈煜的茬，而陈煜却没有因公司高层暂时还没找她确定考核制度而松懈下来，整个部门虽然表面上看风平浪静，但实质呢？陈煜揉揉眼，大家的心都提着呢！

    月底，忙着各种数据统计的她好不容易抽了个间歇喝了口茶，办公室的门就被推开了，陈煜疲惫的眼神轻轻扫过去，看见一张年轻的脸庞。王怡歆象征性的敲了敲门，怯生生的问“陈姐，我能进来和您谈谈吗？”她不动声色的挑了挑眉，心里大概盘算了一下对方进来的原因以及可能会涉及到的问题，语气温柔的开口“进来吧，自已到茶机拿杯子倒水喝，坐我电脑面前吧。”

    王怡歆轻手轻脚的拿过杯子倒了杯水，像个学生一样端坐在陈煜面前。陈煜看着她有点羞涩的脸庞，微笑着“来公司这么久了，目前可习惯？工作上是有什么难题了吗？”起初有些紧张的王怡歆看到陈煜微笑的眼睛，胆子似乎大了一点：“陈姐，我最近很是迷茫，不知道该怎么办才好。”陈煜喝了口茶，示意她继续。“最近午间休息的时候，我听到她们在谈论着公司的考核制度的改革，说是的公司近年因为把资金大把大把的花在了项目上，所以资金的周转出了很大的问题，我听她们说，照这样发展下去，公司迟早有一天会因没有钱而倒闭的，我觉得很担心。”越说越紧张的她紧紧抓住杯子：“我家里条件不是很好，听了那些同事说的公司现在的基本情况，很是困扰，而且，说是这次的改革，就是因为公司没钱发工资了，想换个方式把人都赶走。”

    陈煜安静的听完她的叙述，平静的放下杯子，看着王怡歆“你是在哪里听到的这些小道消息的呢？我记得我们部门的除了你以外，都是老员工，按我对她们的了解，她们不可能会传这样的负面消息，因为她们相信自己的选择，也相信自己跟了这么多年的公司。”

    王怡歆分外的紧张了起来“我……我就是中午午休，和行政部的小罗她们在楼上晒太阳的时候，听到她们议论的，我也知道不该这样来问你，但实在忍不住了，很担忧，所以才来……”“所以才到我这来要定心丸了？”不等她说完，陈煜直接把话给她接了下来。

    陈煜将背靠向沙发，缓缓开口“小王，我记得给你提醒过，脑子是个好东西，你好像没怎么听进去。”闻言，王怡歆一下子红了脸。“作为公司的一员，我不反对你和其他部门的同事接触，你也应该也有权利和其他任何部门的同事接触，但作为电商部的一员，特别是作为一名电商部实习人员，你该怎么做？你该多接触谁？工作方面专业的东西你学会了吗？客服的回答技巧你掌握了吗？职业的基本操作守你尊重了吗？你来公司的目的是什么你自己明白吗？刚入职场的你，有机会学习前辈的经验，有时间能让你自己慢慢磨练，该把自己的一颗心放在哪？你拎不清吗？”接连几个问题的抛出，问得王怡歆哑口无言！

    陈煜烦燥的灌了自己一大口茶，盯着眼前的小姑娘“我曾经听过一句令人印象深刻的话，‘一个人平时花最多时间在一起的5个人的平均水平，就代表了这个人的整体水平。’我从来不会怀疑一个人的进步与所处的周围环境的关联，也无法想象，如果不受着周围这些正能量的牵引，这个人到底会变成怎样一个人。当然，从心理学上讲，人是群居动物，从本质上就容易接受周围人和环境的暗示，所以你听了负面消息后，有这样的担忧我也很理解。我至今觉得，人进步的最好方法，就是去接近那些充满正能量的人，而更好的事情，就是自己努力去成为这样一个充满正能量的人，去改变去吸引更多需要这种力量的人。”陈煜顿了顿：“我愿你成为这样一个人。你懂我的意思吗？”

    王怡歆抓了抓自己的衣角，陈煜的话，她大概明白，她是责怪自己不学无术却去听信负面消息吗？看了看王怡歆茫然的脸，陈煜觉得自己真是无比耐心“小王，每个公司都有自己的优点和缺点，就像一个人也朋优缺点一样，两对同样的事物，阳光的人会先第一眼看到它闪光的地方，若是大家都用抱怨的态度去看，那是看不到美好的，就连人民币在显微镜下也不美好，因为它脏，身上有众多的细菌。你来公司时间不长。你才开始你人生职业规划的起步阶段。我希望你多看看美好的一面，多规划自己努力的方向，多想想健康积极向上的那一方面。少接触那些她自己充满了负能量，还将自己的负能量传染给你的那种人。而现在，说实话，我无法给你解释什么，也无法给你劝导什么，更无法给你任何建议。因为公司就目前的情况来看，的确也有他的难处，我也不敢说完全向你保证他的未来会一帆风顺。但是你自己要有一个明确的目标啊，不能说在这个公司你一听别人说他不好不好，你就打退堂鼓，那万一下个公司又有人给你说他不好不好呢？你也退吗？你一直退吗？”