第五十六章 林安的金手指 (2/2)
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是绊脚石!
否,就算是系统也有权利自主思考,这虽然会带来一定的不确定性,但也有了更多创造性的可能。
“这个问卷的问题还真是深刻。”
如果赋予系统人格的话,那肯定选第二个选项。
但林安觉得,系统就是系统,还是应该以完成自身使命为优先。
至少他现在是这样想。
二话不说勾选了第一个内容。
【你对种田系统中衍生出来的自主意识怎么看?】
性格恶劣/嗜钱如命/傲娇/能力一般/全选
林安选择了“全选”
【如果种田系统还只是试用期,你是否愿意给她转正?】
是/否
问卷做到这已经是最后一个问题了。
这之后还有个短评,可以选填。
“是否让她转正?”
“难道说这些系统都是我的员工?而且还是实习阶段的那种?”
林安开始思考这个问卷存在的原因。
以往他觉得自己的金手指就是这些莫名其妙绑定到他身上的系统。
现在看来,或许不仅仅如此。
可能背后还存在着一只无形的大手,将这些系统“招揽”到了自己这边。
支撑这一论点的证据是,神兽进化系统原本根本不属于他!
“招揽系统…员工…与其说我是这些系统的服务对象,宿主,不如说我是这些系统的…老板?!”
林安揣测道。
这两者有着本质的区别。
一般宿主和系统的关系,是合作关系。
既然是合作,就有可能出现强势的一方,林安前世看的小说中,宿主被系统牵着鼻子走的例子不在少数。
但如果问卷的内容属实。
他和系统的关系就不单单是合作关系了。
而是…合同关系!
系统在他这属于员工。
“所以,我的金手指是要等这些系统的试用期结束才能觉醒?”
林安突然有一种荒诞的感觉。
不仅是他,恐怕系统本身也是一脸懵逼的吧。
沉睡了这么久,好不容易苏醒绑定宿主了,结果却踏进了一家公司?
真不知道等这件事传开之后这些系统怎么想。
林安有点担心那个时候到来,万一系统罢工怎么办?
但也有一点小期待。
这么多系统存在于他的体内,容易力不往一处使,内耗严重。
必须要有一个管理框架才行。
制定KPI,实行末位淘汰制,招揽更加优质的系统进来。
这样才能焕发活力。
他才能腾出精力做更多的事。
“既然已经开始填写问卷了,那就说明距离试用期结束不远了吧?”
林安嘀咕道。
“是否愿意给种田系统转正?”
针对这个问题,他选择了是。
给种田系统转正,前面又勾选了系统不该私藏小金库,那会不会小金库里的宝贝全部充公?
“夫君,来,鸡翅烤好了。”
就在林安无限遐想的时候,姚曼青的身影将他拉回现实。
火焰的哔啵声逐渐清晰起来。
林安看了一眼调查问卷,还剩下最后一行选填的对种田系统的短评,未来期望没填。
暂时保存,应了一声“好”,从姚曼青的手中将带着炭火香的鸡翅接过。