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工图只有施工方案的，价值九百万的景观提升项目用抢工的模式干出来。
这个任务实际上是相当艰巨的。
在我们开始正式的讨论工作前，我们热烈地邀请片区生产负责人赵总给我大家讲几句。
大家鼓掌欢迎。”
宋晓山讲完后带头热烈地鼓掌，会场响起了长时间的掌声。
赵满福在会场上扫视了几圈，等掌声消失后开口讲道：“我们博湾一期项目困难重重。
能够走到今天，实属不易。
大家是知道的这个项目的景观提升，原来甲方只让我们做方案，不让我们施工，自然博湾二期的项目也就不会让我们施工了。
但是我来了后，通过与各方面的领导沟通汇报? 在项目部同事的努力下，我们的博湾一期项目景观提升方案最终不仅获得了甲方的认可，而且还把这个景观提升的施工任务直接交给了我们西方建筑股份有限公司来实施。
这一个景观提升项目表面看起来? 金额并不大，只有九百万。
但是如果把这个景观提升项目做好了，让甲方的各方面领导满意了，博湾二期的园林景观施工任务就会直接交给我们西方建筑股份有限公司来实施。
请大家注意，这个事情不是口头承诺? 是写进了我们博湾一期项目的景观提升补充合同里面的。
所以，博湾一期项目的景观提升工作? 对我们项目部来说? 是只允许成功，不允许失败的。
以后我再也想听到有谁说我我们博湾项目是个烂项目。
大家有没有信心干好？”
“有。”
“有信心。”
“就这个回答没有气势? 重来一遍。
我问大家有没有信心时，大家一起大喊‘有’。
大家有没有信心把项目干好？”
这次会议室响起了整齐划一、气势磅礴、信心十足的呼喊声：“有！”
赵满福满意地点头表示道：“要的就是这种气势? 要的就是这种信心? 要的就是这种团结。
你们要记住，你们永远不是在孤军作战。
除了项目部的同事在努力? 片区的同事也在努力，事业部的同事也在努力? 公司的其他各平行部门也在努力。
我们一定要在农历年前完成这个景观提升的抢工任务，这是我给你们下达的工作指标。
下面请你们围绕如何能够真正完成抢工任务? 展开热烈且充分的的讨论? 把工作落到实处。”
赵满福讲完后与宋晓山进行了简短的目光交流? 示意其继续主持会议。
宋晓山会意后带头鼓掌，然后讲道：“感谢赵总给我们项目部带来的幸运。
感谢赵总为我们得工作指明了明确的方向。
感谢赵总为项目部的运转争取到了公司有力的支持。
感谢赵总给我们提出了殷切的希望。
作为一个非正式的项目经理，我目前是个代项目经理，可能有的人不知道。
我其实比谁都想摘掉博湾一期项目是个烂项目的帽子。
但是这个事情，不是想想就可以实现的。
而是要通过我们团队的努力，才可能真正实现的。”