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我说:“我临来月光县之前,有件事怎么都想不通,怎么都弄不明白。我在省委政策研究室干得好好的,省委为什么要派我来?”
“后来弄明白了吗?”县长马志问。
“我一直想找省委领导问个明白。”
“你找到了省委领导吗?”
“找到了。”
“谁啊?”
“省委书记上官云飞同志。”
“这么大的领导啊?”
“如果你想听,我可以如实跟你说。如果你不想听,那就算了。”我说。
“我想听啊,你说说,上官书记跟你说了什么了?”马县长说。
我说:“上官书记说,省里一连派了几个人下去,都站不住脚。说良心话,他们都是很不错的干部。作为省委书记,他脸上也无光啊。”
“省委书记也这么想啊?”马县长问。
“不这么想,他能怎么想?省委书记也是人啊。”我说。
“上官书记还说了什么?”
“上官书记说,他们为什么站不住脚呢?这里面的是是非非、恩恩怨怨一时很难说得清。当然,既有个人方面的原因,也有组织方面的原因。”
“上官书记是在分析原因啊。”马县长说。
“是啊,上官书记说,我一直在想,该派一个什么样的人去呢?或者说这个人应该具备哪些素质呢?市委曾提出由市里派人去或月光县就地选拔两种方案,我们反复研究了一下,不倾向于就地选拔。市里派人,我们也认为不妥。”
“看来,上官书记的看法,跟你朋友分析得差不多啊。”马县长说。
“是啊,上官书记说,这除了面子上的原因,省委威信上的考虑外,还有一个考虑,我们不想新的县委书记与市里、县里有太多的沟沟坎坎,藤藤蔓蔓,瓜瓜葛葛,枝枝节节。”
“上官书记说,他就是想让新的县委书记少一些羁绊,能客观对人对事,能轻装上阵。他们省委一班人不相信,堂堂省机关,就派不出一个能站得住脚的县委书记。”
“上官书记说,他一直认为,省机关人才济济,有好多人由于得不到施展才干的机会,默默无闻,被埋没了。所以,他一直在默默寻找那些能胜任县委书记工作的人,他不希望是因为他的原因,而使人才继续埋没。这是上官书记说的第一点。”
“那第二点呢?”马县长问。
“第二点,上官书记个人认为,省委选的人应至少具备以下优点:沉得住气、不轻易动怒、高度理智、心胸开阔、有智慧、能吃苦、受得起委屈、身体健康、讲究领导策略和工作艺术、有工作热情和献身精神等等。”
“上官书记说,他认为,他通过对我的观察,认为我可能或者说应该具备这些优点。”
“看来,上官书记是一个很细心的人啊。”马县长说。
“第三,中央一直强调,选拔一批德才兼备的年轻干部,让他们到基层去锻炼。因此,这个人除了具备上述优点外,还必须年轻,最好在三十五岁左右,而我恰恰在这个年龄范围内。”
“这么说,还真像你朋友说的,你‘中彩’了?”马县长说。
“差不多吧,上官书记说,第四,我的写作能力和思考问题的能力引起了他的注意。他整天穷忙,没时间写材料,我代他写的讲话材料,汇报材料,很有见地,质量很高,也很合他的胃口。”
“你写了什么材料啊,上官书记这么感兴趣?”马县长问。
“上官书记说,我撰写的调查报告尤为出色,如农民负担调查、基层政权调查、十强县与十贫困县调查、我省宗教工作现状及思路等等,反映出我题材选得好,思维敏捷,逻辑性强,建议也符合实际,可行性强。”
“上官书记说,他每次看到我写的调查报告,都觉得沉甸甸的,感到烫手,他不能不批示,我不能不引起他的重视。”
“上官书记还说什么了?”马县长问。
“上官书记说,第五,我的个人历史证明我有潜能。我从小学到研究生,一直是班干部,特别是在大学,我的组织能力、社交能力、团结大家的能力、奉献自我与牺牲自我的能力,都给我当时的师生们留下了很深的印象。”
“上官书记说,我的档案和当时的部分师生都向他证明了这一点。现在派我去,就是想唤醒我的潜能,使我的潜能在沉睡这么多年后,能够重放光彩。”
“上官书记说得很好,很实在啊。上官书记还跟你说了什么?”马县长问。
“上官书记说,第六,为了能使派下去的同志心情舒畅地工作,他个人认为,这名同志最好是副处级,到月光县去,条件虽差一些,环境虽苦一些,担子虽重一些,但级别上来了,属提拔,也让本人及相关单位和个人容易接受些,而我恰恰是副处级。”
“还是你朋友那句话啊,你‘中彩’了。”马县长说。
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