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“还可是什么?你啊你,就是太老实了。等我明年提前退休了,我都不好意思向厂领导推荐你,你这么不稳重。”厂办主任恨铁不成钢地说道。
厂办主任其实年纪不大,才五十岁,可是因为家里有一对双胞胎儿子待业在家,心里很烦。虽然他是厂办主任,算是厂里层干部的实权者,就是那些没权力的副厂长未必有他的权力大,本来为自己的儿子解决两个就业指标并不难。问题是他的两个儿子都才二十岁,刚高毕业,按厂里的件要求,暂时根本轮不到他们,必须等几年才可能轮到他们。
越是工厂效益差,人们对工厂的依赖性就越大。因为大家手头的钱越少,生活越困难,越不能长久地等待。明明知道现在进厂没有什么效益,但招工指标反而比以前更紧张更困难,人们的眼睛也更锐利,死死地盯着厂领导,只要他们给自己开后门,告状信立即如雪花般飘进各级组织、各级领导的案头。
现在可不是前世,不但工人的胆子大,而且领导的胆子也小,还没有经过金风银雨的锻炼,大多数厂领导还没有胆量把企业当作自己的后花园,他们对工人还没有辞退、下岗的权力,最多就是给一个不痛不痒的处分,对职工的影响根本不大,以至于职工并没前世那么惧怕厂领导。为了自己的利益,普通工人都敢与厂长面对面地辩论。
再过几年,等进行厂长负责制,厂长的权力大增后,这些厂领导就不是普通工人所能仰视的了,他们随时都能让人下岗,随时都能让保安将普通工人驱逐。
他们拿企业的钱大吃大喝,用考察的名义出国旅游、为自己私开的企业谋福利,再也没有人敢说什么了。
现在厂办主任为了让两个马高马大的儿子有事做、不在外面当混混、早日让他们懂事结婚、让自己早日抱上孙子,他只好在老婆的威逼下委屈自己,以提前退休为代价,让两个儿子上班。让他们进来领取百分之七十五的学徒工资,自己领取百分之七十的退休工资。
如果是在前世,他如此可怜的操作,肯定会让那些国营企业的领导笑掉大牙,一定会用讥讽的目光、嘲笑的语气说这个厂办主任太失败了,竟然如此委屈自己。
他们不知道的是,厂办主任这么做还是开了后门的,虽然还没办理正式手续,外面就有职工在说他的闲话了。外面的工人说别的工人提前退休只能解决一个指标,凭什么厂办主任提前退休就能解决两个指标?
当然,厂办主任还是有话回复别人,因为他的两个儿子是双胞胎,有本事你们也生一对双胞胎啊。反正是要提前退休了,厂办主任可不会再注意形象。
排了这么多年的队,眼睛早盯上这个位置的厂办副主任一听,连忙说道:“主任,不是我不稳重啊,实在是这个镇党委书记太年轻了,看上去娃娃一样,绝对看不出有十七、十八岁。
你想想,如果他没有……没有后台,他能当上镇党委书记吗?那可是正儿八经的科级干部,比我们厂里的科级干部可硬多了。而且,你看看,这纸上写的东西有点怪异,似乎有什么约定。万一他真的和省领导熟悉,我们不帮他传递的话,那不一样得罪了人?”
“什么,不到十七岁?怎么可能这么年轻?”厂办主任脱口问道,“不可能!”
声音比较大,惊动了正好无意转头看向这边的那位省科工委领导,只见他皱了皱眉头,很“随意”地问道:“你们工厂有什么事吗?”
厂党委书记也听到了厂办主任的惊呼,心里虽然怪厂办主任不稳重,怪这个家伙因为提前退休而不时满腹牢骚,他心里早就不满了:草!你是为了你那对双胞胎儿子才退休的好不好?老子又没有逼你退。为了这事,老子一样为你承担了责任呢。
他先对省里的领导歉意地笑了一下,然后虎着脸对厂办主任说道:“你们两个在嘀咕什么?有什么不能说的,大声说出来。”
厂办主任正懊恼自己脱口说出了话,他狠狠地瞪了副手一眼,然后走过去,赔着笑脸说道:“领导好,是这么一回事。有一个地方基层干部到了我们厂,说是想我们厂领导接见他。他听说有省科工委的领导过来了,又想见省领导。本来我们不同意,但他说省里领导一定会接见他。……,你看,他写了一张条子过来了。”
说着,他将条子递给了已经伸出手的厂党委书记。
厂党委书记展开后,扫了一眼,脸上立即露出不解之色。因为纸上的字太少,根本不需要认真看。纸上承载的信息也少,让他根本不知道写的是什么意思... -->>
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