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    。

    【确实不行了,虽然具体的脉络甚至每一章的细节都推敲好了,但就是写不动,思维已经凝滞不转了。今天仍然只有一章,实在是写不动啊,太累了!休息一下,明天停更一天,要不状态越来越差。

    今天在章节前,依然先要感谢网友摩纳哥火焰刀、喂﹋、vega_ironman、360060728的打赏,谢谢你们在我状态不好的情况下,依然如一的支持,作者深受感动。

    同样感谢所有投本书月票的朋友,深深感谢!】

    “嘉泽,快过来,队伍就要集合出发了!”

    “就来了!”

    听到组长沈子良的招呼,凌嘉泽恋恋不舍地从眼前的水晶墙上收回视线,又朝厂区内深深地看了一眼,然后才转过身,向组长跑过去。

    也许等他们实习回来,工厂就会变成如水晶墙上展示的那么漂亮了吧……

    “快点,其他组都已经集合完毕了,我正在清点人数,才发现你不在。幸好蔡子祥说看到你出来,我就想你是不是在这里,过来一看,你果然是在。要不然我们就误了出关的时间,到时候上不了火车,又要重新买票……”沈子良喋喋不休地说道。

    “知道了,知道了!我出去的时候就跟蔡子祥他们说过了,就是怕你找不到我。”凌嘉泽头痛地赶快解释,他知道如果不说清楚,这个组长又会唠叨半天。

    不就是一个组长吗,还是临时的!

    他悻悻想到。

    公司在招满了人以后,对他们进行了半个月的简单培训。无非是学习公司规定、管理制度,还每天抽半天,对他们进行了队列训练,说是培养他们的服从性和纪律性。好多人都被操练得叫苦连天,几乎每天都有人退出。

    沈子良他们这个组,以前有七个人,但在半个月的培训期结束以后,就只剩下了五个。退出的两人中。其中一人还毕业自美国加州大学伯克利分院,属于公司招收的应聘者中,凤毛麟角的优秀人才。可即便是这样的人才,当他提出要么停止这种无聊的队列训练,要么离开。公司毫不犹豫就选择了后者。

    公司的坚决态度让所有留下来的人,都感到了一丝畏惧。

    凌嘉泽对那个被逼离开的人很是同情,也觉得公司做得过火了。他自己就毕业自加州大学洛杉矶分院,和对方也算是校友,而且论到学院排名,他们的洛杉矶分院还排在伯克利后面。

    大家在一个组,他曾有过交流,对那人电子方面的深厚功底很是佩服。更何况。对方毕业后曾在美国多家电子企业待过,具有相当的实际工作经验,是新进员工中少数拥有在半导体企业工作经验的人之一。

    但这样的人都被逼走了,他实在很难理解。

    也许因为他们是大陆公司吧……

    凌嘉泽也不喜欢在大陆人手下工作的感觉,总觉得对方学识没有自己丰富、又不懂现代企业管理,根本没资格来教训他们。这不是他小瞧大陆,只要在市面上看看就知道,各种电子产品不是美国的。就是日本的,要不就是欧洲的,哪一件是大陆生产的?

    连最普通的电子产品都做不好,还想教他们如何进行半导体生产,这不是滑天下之大稽?

    可又有什么法子呢,人在屋檐下,不得不低头。

    那就是有忍耐!

    像他这样想的人很多。这次招进来的人,有些人受不了走了,留下来的大多都抱着和他同样的想法。可当初期培训结束,公司表示将把他们分批送入大陆,进行实习培训的时候。还是引起了一片哗然。

    去大陆!

    开什么玩笑啊,大陆的工厂又落后、技术水平又低,让他们去大陆实习,能让他们学到什么?

    学习如何制造收音机么?

    当时就有几十个人表示放弃退出,而公司也一如既往,没有做出任何挽留!

    这真是一个有抱负、重视人才的高科技公司吗?

    许多人都开始感到了怀疑。

    沈子良也注意到了他的组员们波动的情绪,极力做他们的工作,让他们看远一点。并以他进入新公司以来的实际观察,表示公司对身处观察期的新进员工一直在进行考察,并不断调整,绝非不懂现代企业管理的外行。

    他知道,别看公司大陆管理人员好像什么都不管,其实一直在对他们进行观察。每个人的表现如何,上面都心中有数。只看这半个月来,公司调整了许多组的组长,而且换下去的都是那些能力不强的人,提拔上来的也大多得到了本组人员的认可,就可知公司决不像他们想象的那样无所作为。

    很明显,现在的组长位置只是临时的,他们的具体表现,才决定了未来的职务高低和工作岗位。

    所以为了更高的职位、更高的工资,沈子良非常卖力。对于他手下这批海外求学归来的留学生,特别关注。稍有风吹草动,他就会主动去关心询问,并努力安抚对方的情绪。虽说最终还是走了两个,可他发现管理人员并没有撤销他的组长一职,显然对他的工作成绩都看在了眼里,做出了公正评价。

    他把凌嘉泽带回租赁的那个库房,与小组成员会合。

    没等待多久,大队人马就登车出发了。

    临走时,他们看到又有新的应聘人员到来。想来这就是公司的态度,来去自由,但必须服从管理,不服从管理的人,能力再高也不要!

    1200人,前期走了差不多200多人,现在还有近千人。这么多人一起赶赴北京的实习工厂显然不现实,所以沈子良他们这150多人是第一批出发,其他人将在随后的一周内。先后赶到。

    公司应该是统一为他们办理了进入大陆的各种手续,因此来到罗湖口岸,两边海关没有一个个核对他们的证件,只是清点了一下人头,便允许他们所坐的车通过口岸,进入了深圳。

    说实在的,沈子良他们对大陆还是很好奇的,一方面这是自己的母国。另一方面大陆与香港迥然不同的制度,也让他们对大陆的一切都觉得陌生而又新奇。大巴车在开向火车站时,许多人都透过窗帘,朝外面偷偷地看。

    “大陆人好穷啊!”车里一个女生低声发出感叹。

    “嗯,你看他们穿的衣服。都是皱巴巴的。还有那个人,穿西装的明显是路摊货,又宽又大象个袍子,连袖口的标签都不揭下来,好土哦!”另外一个男人说道。

    “路上车都没有几辆,他们出行都是骑自行车的吗?”

    “别瞎说,你没看到刚过去的一辆公共汽车吗,上面挤满了人。他们也不都是骑自行车的。”有人驳斥道。

    “我忽然有些后悔了,大陆这么穷,这趟实习能教给我们什么?”

    一个声音忽然说到,并随即引发了全车人的静默。

    是啊,大陆能教给我们什么,看看他们的生活水平,看看沿途经过的那些老旧厂房,所有人都感到了极度失望。

    这种情况并不是只发生在他们这辆车上。当大巴车来到火车站,临将上车前,忽然又有几十个人宣布退出,要求返港,沈子良他们这辆车上也有三个人也加入了他们的行列。与之前一样,公司同样二话不说,就答应了他们的要求。让他们坐上返港的大巴车同车返回香港,并还跟他们结算了这半个月的实习工资。

    “看到没有,公司从来没有强留大家的意思,你们的担心都是多余的。再说,我们都走到这一步了。再过几天就能到达实习地点。与其现在走,还不如先过去看看再作决定,不是更稳妥吗?”沈子良竭尽全力给手下组员鼓劲道。

    他的劝说成功地打消了组员的顾虑,甚至连那三名退出的人里,也有一个人也再次反悔,同样得到了公司管理人员的同意。

    “子良,你队带得不错啊!好好干吧,等实习结束,以你的水平,至少会转为一个正式工长!”一个管理人员对他说道。

    沈子良非常激动。

    管理人员的话确认了他之前的判断,公司的确是一直在对他们这批临时组长进行考察,现在的肯定就是对他工作成绩的认可!

    他的干劲更足了。

    火车在路上走了四天三夜,大家都被长途旅途折磨得够呛,连沿途欣赏风景的力气都没有了。不过好在公司通过与大陆方面接洽,为他们购买的都是卧铺票,总算让他们可以躺下来歇息一下,不致累瘫。路上,公司也专门给他们准备了可口的饭菜,还有大量水果糕点供应,再加上沈子良他们这些组长卖力的... -->>

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