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“你说什么？”正在翻找PPT内容的贺黎有些惊讶的停了下来。
“我说，我不同意你们制定的这份关于《FlappyBird》的运营规划”钟雨宏将规划书放在了桌面上。
钟雨宏说完，一直在旁边讨论的其他运营组的员工们也很吃惊的望了过来。
贺黎盯着钟雨宏若有所思的皱了下眉头，然后上下打量了下钟雨宏紧接着说道：“钟雨宏，我想你是误会了。”
贺黎走到钟雨宏面前拿起刚刚钟雨宏放在桌面的简化版规划书：“这份规划书交给你看不是让你审核批准的，今天叫你来只是叫你来配合我们制定运营程序，如果举个例子来讲大概就是教授和资料书的关系，我们是教授我们有自己的解题方式，而你只是众多资料书中的一份，你只负责提供给我们一些资料供我们判断。”
接着贺黎又说道：“钟雨宏，有些话我不应该明说，但是你不会真的以为一个外包员工，一个连本科生都不是的外包员工，可以审核我们鹅厂运营组的规划书吧？你知不知道为了让你能看懂规划书，我们部门可是特意做了简化版。”
说完贺黎还拿起了属于钟雨宏的外包员工工牌：“等什么时候你的工牌上有了鹅厂的工号再考虑对我提意见吧。”
“对了，你应该到现在都还没接到人事部的转正通知吧？我想也是，他们也不会为了一个3.5M的小游戏而破例去招一些本就不该进来的人。”
鹅厂或者说一部分互联网大厂正式员工打心里的职场歧视还是来了，这也很正常，互联网现在是最优质的行业，吸引着的也是最优秀的人才，通常来讲优秀的人才不是某在一刻优秀，而是一直都很优秀，这种人是不会接受一个从小到大都比自己差很多的人质疑自己的。
如果是以前的钟雨宏可能还会觉得贺黎说的对，自己哪里有质疑正式员工的本事，但现在......
钟雨宏同样很不屑的打开了贺黎那拿着自己工牌的手：“我只是在行使《FlappyBird》制作者的运营权，这项权利写在了游戏的上传合同里，堂堂鹅厂总不见得黑到无视合同条款了吧？况且这还是你们自己制定的条款。”
贺黎愣了一下，确实当初领导层为了激励大家的创作热情让渡了很多权力给创作者，但当时领导层也考虑到了这条协议是面对的鹅厂员工，所以觉得问题不大，毕竟大家都是为了更好的扶持平台或者为了做出业绩为自己之后在鹅厂的上升铺路，双方都没有理由破坏鹅厂的运营规划，可领导层万万没想到第一个要使用这个权力的是一个外包员工。
贺黎点了点头：“的确我们是有这么一个条款，那么你是因为规划书的哪一点而否定它呢？”
钟雨宏说道：“你们的推广和运营细节我并不在意，否定它是因为我没看见一个关键词。”
“什么关键词？”
“游戏收费。”钟雨宏直勾勾的看着贺黎。
钟雨宏此话一出整个办公室的运营组成员都知道，《FlappyBird》的运营方案可能要流产了。
变现收费意味着什么？意味着牺牲游戏的传播和口碑去套取现金，而作为一款仅为3.5M的简单小游戏来讲它的变现又能收到多少钱呢？一百万？五百万？一千万？
这点钱对于鹅厂来讲算什么？这还不如鹅厂多卖两件游戏道具赚的多，对于鹅厂而言这款游戏的商业变现价值是垃圾级，但是这款游戏对于鹅厂的曝光提升来讲是绝对的核武器级。
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