请安装我们的客户端
更新超快的免费小说APP
添加到主屏幕
请点击
，然后点击“添加到主屏幕”
冷素安说道。“我会尽可能凸显出自己的作用，在组织中谋取更有利的地位。这不是对抗，而是博弈。身为弱者，我觉得这是最好的办法。”
“就像你之前做的那样？”
冷素安看着林川。随后点了点头。“对，就像我曾经做过的那样。”
林川点了点头，伸出手拍了拍冷素安的肩膀。
“但你最终还是融入了我们。”他说道。“你觉得她们也会这样？”
“也许吧。”冷素安答道。“但这会是一个反复的过程，人的天性就是为自己和自己所代表的团体谋取更多的利益。除非手上已经没有任何筹码，否则不会有人轻易就投降认输。她们未必会有与你正面对抗的想法，从战斗力来说这很明显是不可能的，但她们代表了原有的那些血脉者的利益，必然会试图在新的团队中占据更大的发言权。以我们现有的力量来说，也必须接受这种局面。”
“那我应该怎么做？”林川问道。“你有什么建议？”
“我们现在的局面就好比你新买下了一家集团公司，带着一个了算，你可以决定任何人的职务和去留，随时可以开掉任何人，但仅仅凭借带去的团队你无法让公司恢复运转，你得提防原先的管理团队给你找麻烦，甚至带着骨干跳槽。于是很长的一段时间里，就算你很不喜欢原来的那些中高层干部，也得忍受他们，甚至给他们加薪升职，借助他们来推动工作。”
林川摇了摇头，他不喜欢这种绕山绕水的说话方式，看上去说了一堆有道理的话，可一点实际的东西都没有。“具体一点。”他说道。
“如果是我，我不会随意改变公司的构架，不会做大的调整，我会让原来的管理团队保持原状，甚至根本就不插手任何事情。但我会悄悄调查公司的现状和存在的问题，把有能力却又对现状不满的人找出来，想办法在中高层里找到愿意真心投靠的人，然后把自己带来的人和这些人逐步安插到重要的能够发挥作用的位置上去。我会找出一个能够有效改变公司现状，让大部分人都得益或是让公司有大发展的突破口，然后突然发难，利用之前铺垫的资源在短时间内取得成效，从而在公司中树立威信，建立起与普通员工之间的信任感。”冷素安说道。“到了这一步之后，之前的中高层就不重要了，调职、开除或者是逼迫他们投诚，只不过是一句话的事情。”
林川点了点头，这是常理，但也是正途。未来一段时间内在西北要做的事情，应该也就是这样了。
“但她们也会有相应的动作吧？”李明峰说道。“就像你说的，她们不会坐以待毙。”
“她们能怎么办？面对林川的绝对战斗力，她们其实能做的事情并不多。”冷素安答道。“我觉得她们更有可能会像方建国那样直接交权，以退为进。”
“那样大家都会好办得多。”林川说道。
“我倒不担心她们。”梁瑾说道。“我觉得现在最大的问题是，我们都是普通人，恐怕很难真正融入到那个集体里。即便有林川给我们撑腰，我们真能指挥那些血脉者？他们会看得起我们？”
许多人的表情都变得不自然了起来。
大部分人都清楚，林川和何大吉是血脉者中的异类，真正的血脉者应该是如同孙静那样的，完全不把普通人视为同类的家伙。
过了一会儿，曾羽突然感叹起来。“要是我们都是血脉者就好了！”(未完待续。。)u