“小李子,你的分析非常犀利。
    不仅条理性、逻辑性很强,还十分严谨,专业味道十足,不愧为医学院的学霸出身。
    难道,我们真的没有办法,比如现在在研的几个疫苗好像前景不妙。”
    王首长十分欣赏李善达的分析方法。
    “王首长说的对,这几个疫苗的研究,思路和路径基本相同,所以,收效不会很大,甚至是没效的。”
    “关于疫苗的研究,李扑现在正在上都跟着导师进行中,我也与他探讨过,并提出我的一些想法和思路,希望对他们的研究有帮助吧。”
    “哦,李扑一直在上都?”
    “对,我让他和李朔都不要回来,继续在上都学习。
    李扑更忙了,一直跟着导师做疫苗的研究工作。
    他们也意识到这个问题,那天打电话给我,咨询我的看法,我将我的一些想法告诉他了。”
    “你们工厂可以生产疫苗吗?”
    “我们有这个资质,而且,我们已经准备好了厂房和人员了,只要合适,我们可以随时生产。”
    “好,果然有先见之明。
    对于疫苗的生产,你们有什么看法或者想法。”
    “疫苗的研制,耗费大量的人力和资源,而且都是一批高、精、尖的人才在冒着生命危险在进行。
    所以,我在想,一旦研制成功,首先保证国内的需求才考虑出口,千万不要被什么高大上绑架了。
    另外,他们的投入,必须要产出。
    疫苗生产后,利润起码一半回馈给科研单位,让他们有足够的资金进行进一步的研究,也让他们的付出得到应得的回报。”
    李善达对此早已考虑成熟。
    “好,真是好。
    我也一直在考虑这个问题,要想留住人才,必须让人才的价值体现出来,不能用道德绑架他们,要给他们实实在在的回报。
    你们公司在这方面做得很好,所以,你们在抗癌药方面已经与国际接轨了。”
    “人才首先要得到尊重,尊重他们的意愿,尊重他们合理的想法。
    这些归国的人,心里一定是爱国的,比那些挖国内墙角的公知们爱国
    得多。
    各行各业如果都能将人才留住,我们一定可以打赢这场科技战。”
    王首长的观点,与国家现在的一些做法是高度吻合的。
    “对于上都最近的小反弹,你怎么看。”
    “我感觉这是必然的。
    上都是国际大都市,人流进出多,国外的疫情依然非常凶猛,有病人进来,是不可避免的事情。
    所以,一定要严格执行管制措施,千万不要被个别人用什么道德、民主来绑架我们,阻扰我们的行动。
    这类人,说重了,就是祸国殃民。”
    李善达依然不改对这类的人初衷。
    “好,呵呵,与你聊天,非常好,长知识,受启发。
    再见了,改天咱们再聊。”
    王首长说罢,收了线。
    细心的李善达马上打电话给周韬略,让他做好生产疫苗的准备工作,一旦机会来临,可不能错失。
    周韬略心领神会,马上去找左佑一起商量。
    过了几天,李扑打电话给李善达,说他的导师王珂想与他聊聊。
    “王老师您好!

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