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不说尚富航和尚富贵以及表弟关鹏最终达成一致，成立了一家厢式货运公司，根据资金投入比例和物资精力的投入综合计算。
尚富航占有新公司43%的股份，尚富贵占有新公司32%的股份，关鹏最后占有新公司25%的股份，他们同时也做好了约定，之后的投入都从新公司的产出中循环投资，他们不再额外的投入其他，自然这家新公司的股份占比保持不变。
这家新公司的注册名字就叫做‘兄弟物流有限公司’。
和国际上一家知名物流公司‘新兄弟’只一字之差，可他们之间的运作完全不同。
说到底，在前期，‘兄弟物流有限公司’只是尚富海的连锁便利店的配套合作货运公司，后期他们怎么发展那是以后的事情了。
尚富航同时也以兄弟物流总经理的身份和安晓辉有了初步的接触。
这一点上，尚富海给安晓辉打了个招呼，要求他和兄弟物流的合作按照正规的商业模式进行，一切都摆在纸面上说，签订合作协议，后期有什么问题都不要顾忌，直接按合同办理。
安晓辉尽管觉得这么干有家族式产业发展的趋势，可是尚富海也给他明说了这个兄弟物流不会掺入连锁便利店事业里，这么一讲，安晓辉更明白了。
接下来的合作谈判，他纯纯的把对方当做了一个新的合作客户对待，双方都是斤斤计较，毫厘必争，谈妥了合作协议。
谈判期间，尚富海没发表任何一点的建议。
等他们完事后，双方去吃饭庆祝，尚富海也没有露面。
他可以带着一家兄弟们赚钱，但那是给他们赚钱的渠道，给他们一个相比较其他人更容易踏入的门槛，不是随便往自己的事业里安插人手，与之相比，他宁可聘请专业的职业经理人。
三天后，尚富海和安晓辉见了一面，问他便利店的装修进度和其他的相关工作进度。
“老板，因为都是简装，店里都贴的纯色壁纸，所以完工后就可以直接进入货架，上货，21家店全部弄完的话还得10天，在加上仓储备货，这个月中旬吧，要不要找人给算个日子开业。”安晓辉简明扼要的说。
“这个事你看着办，我就不掺和了。”尚富海说。
“好，另外各个分店的店长人员我也都面试完了，店里的配套售货员根据店铺的面积大小安排也不一样，大部分都是和当地社区取得联系，招的下岗待就业职工，所以社区对咱们的便利店开业还是保持着高度的欢迎态度。”安晓辉对这个得心应手，也不需要尚富海操心。
这就是一个专职经理人的好处。
尚富海强调：“搞好开业活动，争取一炮打响咱们‘一公里便利店’的名头。”
“没问题，开业活动这块，我还是延续了海菲自助餐厅开业的活动模式”安晓辉说：“充值会员办卡分三个档次，不过额度都没那么高，分别是100元，200元和500元的，打折折扣是九八折，九五折和九折，开业三天内的充值中将奖品是千元手机，微波炉和豆浆机，都是很实用的东西，另外21家店铺我弄了个统一的最大奖，每天一辆裸车价值6万元的家用吉利轿车三年使用权，咱这也算是支持国产了，老板你觉得行不行。”安晓辉把自己的计划给尚富海说了一遍。
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