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四人听着谢沅沅这样分析着,觉得很有道理。罗副总担心大家没事情于是问道。
“我们回绝了那么多案子,那接下来,我们应该做些什么呢?”
“这个大家还是关注一些,有没有一些大点的案子,我也去问问朋友。”谢沅沅也没想好,怎么破这个局。
作为副总监的齐栾挑眉道:“我觉得吧,大活小活,都是活,一开始我们定位太高,也可能让很多客户敬而远之,如果我们可以将公司业绩和人员划分,高级的,负责利润高的大案子,中级的负责利润小一些的案子,低级的负责利润更小的一些案子。这样一来,我们就可以占有几乎所有的市场了。”
谢沅沅听着她的分析,觉得也有道理,如果一味的追求高利润,客户市场就越来越小了。而且并不利于公司的拓展。一些公司的商品不也分了级别,不同的级别不一样的价格,分别对于高端市场,中端市场和低端市场的嘛,齐栾的这个想法,可以尝试一下,不过人员的配置是个问题。
“嗯,这个倒是可以尝试一下,如果我们把项目分成了三个等级,那我们谁负责对应的等级呢?”
“这个也好说啊,靠能力喽,谁项目做得好就升级,从低到高,而那些利润比较低的,而且客户要求又不是很高的,我们完全可以聘请一些兼职人员和实习生来,尤其是实习生,也是我们考核新人才的重要方式呀。”齐栾解释说,她似乎想的很清楚。
“不错哟,栾姐,现在很有想法,小安总,我觉得可行。”安娜夸着说。
“那罗副总的意见呢?”
“我觉得完全可行,一来,我们公司有事情可做,二来,可以扩大我们公司的规模和占据更多的市场。”罗副总也是双手表示赞成。
“那行,方案通过,但是我们也不能让大家认为我们只能做一些低中端的推广活动,所以你们待会儿去联系他们的时候,要告诉他们,公司的骨干元老级的设计师,不会参与,但会指导一下。这些任务就给,刚进来没多久的小伙儿吧,一来让他们锻炼锻炼成为骨干独挡一面,一来也是给那些客户脸色看看,这样的报价,只能拥有这样的服务。”谢沅沅如此安排说。
四人相互看了看,就鼓起了掌来。
第二日,一大早,谢沅沅刚进办公室,小夏就匆忙了跑了过来。
“小安总,小安总,好消息,天大的好消息。”
谢沅沅看了看她,“什么好消息,难道天上掉下了个大单子?”
“天呀,小安总,这你都能猜对?香莱尔公司负责人的秘书,今天早上打电话来说,他们老板,今天上午十点会来我们公司,也不知道什么原因,他们单方面的解除了和星河文化的合同。”小夏兴奋的说。
香莱尔公司这两年新品发布会,都会让星河文化来负责,... -->>
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